Sesomo : Assistant de Direction

Emplacement : Annonceur : SESOMO

- PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE INGA 3

Référence : Assistant de Direction

Date de mise à jour : 10-08-2015

Contrat : Statut :

Expérience : Plus de 10 ans

Département : H ADMINISTRATION Fonction : H02 Assistant de Direction

Localisation : 12/ Zone Kinshasa Contexte du recrutement et définition de poste : PROJET D’ASSISTANCE TECHNIQUE AU DEVELOPPEMENT DE LA CENTRALE D’INGA3 BASSE CHUTE ET DE CENTRALES HYDROELECTRIQUES DE MOYENNE PUISSANCE Sesomo recrute, dans le cadre de l’ APPEL A MANIFESTATION D’INTERET AMI N° 015/Min ERH/CGI3/C/MM/PM/RMM/NS/2015/SC – Don No. H9090ZR. Cette appel à manifestations d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés de ce projet publié dans Development Business No. WB3687-07/14 du17 juillet 2014 La République démocratique du Congo a reçu un don de l’Association internationale de développement (IDA), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce don pour effectuer les paiements au titre des contrats à conclure pour le poste suivant : Assistant de Direction Sous l’autorité du Coordinateur, l’Assistant de direction a pour mission d’appuyer le Coordinateur dans la planification des activités de la Cellule et assure les tâches administratives rattachées à la Coordination. Responsabilités et tâches L’assistant assume les fonctions suivantes : – Participer à la planification des activités de la Cellule ; – Organiser les réunions et en régler tous les détails administratifs y compris la rédaction des procès-verbaux pour le compte de la Coordination ; – Rédiger les lettres et les mémorandums selon le besoin ; – Assurer la circulation de l’information au sein de la Cellule ; – Assurer la gestion du courrier entrant et sortant ; – Tenir à jour un système efficace de suivi et de rappel d’activités de la Cellule ; – Assurer la supervision des services de la direction ; – Assister et exécuter toute autre tâche demandée par la Coordination. Page 1/2 Assistant de Direction Emplacement : Profil recherché : Qualifications et experience requises − Etudes supérieures : Bac + 5 minimum ; − 10 ans d’expérience professionnelle ; − Excellente capacité rédactionnelle et une bonne communication orale ; − Maitrise des outils informatiques : MS Windows, Excel, Word, Powerpoint et Internet ; − Aptitude à travailler en milieu multiculturel, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en situation complexe ; − Logique, organisé, méthodique, dynamique et proactif ; − Parfaite maîtrise du français et de l’anglais. La Cellule de gestion du Projet Inga3 (CGI3), rattachée au Ministère de l’Énergie et des ressources hydrauliques, est chargée de la mise en œuvre de ce projet. Par l’intermédiaire des cabinets Nodalis/SESOMO, CGI3 invite les candidats qualifiés à manifester leur intérêt pour les postes présentés ci-dessus. Les candidats intéressés doivent fournir les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour occuper ces postes. Un candidat sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans les Directives: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition de janvier 2011 et mise à jour en juillet 2014. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires par e-mail à l’adresse placemen[email protected] La date limite de réception des candidatures est fixée au 24 Aout 2015. Le dossier de candidature devra inclure les documents suivants : Lettre de motivation Curriculum Vitae (CV) à jour Références professionnelles Pour postuler, les candidatures seront transmises, en précisant le poste envisagé, par l’un des moyens suivants : En ligne via le site www.sesomo.cd Par e-mail à l’adresse [email protected] Par courrier à l’adresse « SESOMO, Service Recrutement, 396 Avenue Colonel Ebeya, Kinshasa/Gombe – République Démocratique du Congo Aucune candidature transmise directement à CGI3 ou par un autre moyen ne sera acceptée. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par courrier électronique. CATEGORIE / ADMINISTRATIF Annonce valable au 24/08/15 Page 2/2

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