STAGIAIRE SUIVI EVALUATION IMAGINE

OFFRE DE STAGE EXTERNE  N° : 117/OE/MC-DRC/2018 
Titre du poste  STAGIAIRE SUIVI EVALUATION IMAGINE 

Besoin  01 POSTE

Lieu de Prestation  BUKAVU

Superviseur direct  SPECIALISTE  TECHNIQUE SUIVI ET EVALUATION IMAGINE 

Type de contrat CONVENTION DE STAGE

  Date de l’offre 10 OCTOBRE 2018

Date de clôture 23 OCTOBRE 2018 à 17H00  

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES  
DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’ORGANISATION : Mercy Corps est une organisation non-      développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement avec un effectif de 300 personnes. Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-délégations à Masisi, Kitchanga, Béni, Kiwanja (Nord-Kivu), Bunia et Bukavu, Kavumu (Sud-Kivu).  Les activités de Mercy Corps en RDC se concentr    au, assainissement et les services d'hygiène (WASH) dans les camps de personnes déplacées internes, mais également sur des  I                              nance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré.  
Description Sommaire du Projet  Mercy Corps a démarré le programme du développement urbain IMAGINE (Initiative Infrastructure & D  L              développement international (UKAID) pour la période 2014-2019.  Ce programme vise à avoir un impact durable pour 1,55 millions de personnes et de réduire la prévalence de la                       interdépendants :  • Améliorer l           ; •       Iygiène et Assainissement (EHA) basés sur le marché, afin           r des services EHA durables, rentables et efficaces ; • Mettre en place des structures de bonne gouvernance et des mécanismes de redevabilité pour assurer une interaction efficace entre les consommateurs, les fournisseurs et les autorités de réglementation de services EHA ; •              visant à améliorer les connaissances et pratiques essentielles en matière de santé.  
     
Le genre sera intégré de deux façons : (1) à travers les 4 piliers, dans l'ensemble des équipes et des activités ; (2) avec des interventions ciblées, visant à assurer aux hommes, aux femmes, aux garçons et aux filles (et également aux personnes vivant avec handicap) un accès à leau et un control équitable sur le ressources en eau, hygiène et assainissement. 
RESUME DU POSTE :  Basé à Bukavu, sous la supervision du Spécialiste Technique Suivi et Évaluation IMAGINE, le (la) stagiaire a pour       &E dans la mise en place de système de suivi et évaluation     LDL          r les hommes, les filles et les garçons qui en bénéficient. 
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE : 1. Collecte des données •                       •     et évaluation dans la collecte des données en rapport avec les indicateurs du programme •                                  locaux ; •      évaluation dans toute sorte de collecte des données électroniques en utilisant le système de la technologie mobile ; • Participer activement aux différentes évaluations (mi-         les organisations partenaires des composantes Genre et bonne gouvernance.  
2. Suivi Systématique    •     manière continuelle           programmation future ; •    de société civile sous traitées par les composantes bonne gouvernance et Genre •      organisations partenaires des composantes bonne gouvernance et Genre •     discussions de travail des groupes     ; • Suivre le progrès et l                         de la programmation ;  
3. Apprentissage du programme •      programme • Contribuer aux recherches formatives pour le programme ; 
     • Conseiller les équipes du programme sur la manière de collecter les données qualitatives et quantitatives     ; • Restituer les    résultats ;   
4. Contrôle de qualité  • Connaitre et   ; •    terrain ; • Mesurer contin    à faire, ce qui est ré-estimé) en mettant en évidence et en expliquant les écarts, les dérives et les tendances ; •        t qualitatives collectées ;  
5. Coordination et rapportage • Coordonner son plan de travail, ses activités et son approche avec les équipes du programme et aider dans la recherche des solutions aux difficultés qui se présentent ; • Aider les équipes du terrain à préparer la structure de leurs rapports mensuels des activités en répondant aux indicateurs et aux résultats ; •    a situation sous forme de tableaux de synthèse ou de graphiques avec leurs interprétations ;  • Travailler en collaboration avec les autres projets/programmes à chaque fois que nécessaire ; • Se conduire à la fois professionnellement et personnellement de telle manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission humanitaire • Communiquer de manière continue avec tous les membres des équipes du programme en particulier et du personnel de Mercy Corps RDC en général. • Appuyer l  rapports de suivi et d'évaluation et soumettre les rapports de chaque visite sur le terrain en temps opportun ; •                D    volution des besoins et de la stratégie du programme.  
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES • Diplôme universitaire dans les sciences sociales et en particulier en statistique, en gestion de développement, en santé publique ou équivalent ; • Compétence en français écrit et parlé ;    • Capable de planifier et de donner des formations, structurées ou non structurée, avec confiance aux composantes et partenaires ; 
     • Connaissance des outils de gestion de projet (cadre logique, cadre conceptuel, Gantt chart, plan    • Connaissance de la langue locale est souhaitable ; •           age de GPS est un atout ; • Compétence en anglais (écrit) est un atout •               

FACTEURS DE SUCCÈS :  Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir                nformation nécessaire et correcte pour supporter effectivement les activités des différents programmes est           

APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL    Tenant compte de    interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de   on temps au renforcement de ses propres     

         
COMMENT POSTULER  Afin de poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature que vous trouverez en suivant le lien ci-après : bit.ly/mercycorpsrdc , le télécharger, le compléter et nous le renvoyer par e-mail à   [email protected] sans oublier de mentionner obligatoirement le    : 117/OE/MC-DRC/2018  en objet de votre e-mail      de CV, toutefois les autres éléments pourront vous être demandés si besoin NB :   TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA SUR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY CORPS RDC (DES RESSOURCES HUMAINES OU D’UN AUTRE DEPARTEMENT) POUR INFLUENCER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE.   EN PLUS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.  
 candidatures reçues.  
Fait à Goma, le 09 OCTOBRE 2018

Ressources Humaines Mercy Corps DRC 

Responsabilités

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