TEAM LEADER URGENCES EBOLA

 GIH INTERNE/EXTERNE  N° : 096/OE/MC-DRC/2018 

Titre du poste  TEAM LEADER URGENCES EBOLA

Besoin  08 POSTES 

Lieu de Prestation  GOMA ET TERRAIN

Catégorie / Grade VII Superviseur direct  GESTIONNAIRE ADJOINT URGENCES WASH

Type de contrat CONTRAT A DUREE DETERMINEE 

Date de clôture 06 OCTOBRE 2018 à 17H00  

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES  

DESCRIPTION SOMMAIRE DE    
Mercy Corps est une organisation non-      développement, opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007, actuellement     0 personnes. Le Bureau National de Mercy Corps se situe à Goma avec des sousdélégations à Masisi (Nord-Kivu), Bunia et Bukavu (Sud-Kivu).                  services d'hygiène (WASH) dans les camps de personnes déplacées internes, mais également sur des  gouvernance, et de relance économique avec une tendance croissante vers des programmes de transition et de développement intégré. 

RESUME DU POSTE  
Le travail du Team Leader consiste à coordonner directement les interventions/réponses Eau, Hygiène et Assainissement sur le terrain et veiller au respect des recommandations techniques et des procédures de Mercy Corps spécialement en cette période de crise EBOLA en République Démocratique du Congo. Il organisera sous la directive du gestionnaire adjoint(e) des évaluations sectorielles ou multisectorielles en faveur des populations                          -Kivu et Sud-Kivu, aussi partout en République                 
     
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE:  1. Responsabilités Opérationnelles:  ➢ Garantir un meilleur stockage et gestion des matériaux et matériels sur les   ; ➢ En collaboration avec le département des ressources humaines, garantir le respect des procédures et      s dans le cadre de recrutement de personnel journalier  ➢ Communiquer et élaborer la documentation nécessaire au gestionnaire adjoint(e) ou au gestionnaire de programme les besoins logistiques & Procurement et financiers émanant du terrain ; ➢              s sur terrain ; ➢ Soutenir le gestionnaire adjoint(e) pour garantir un bon archivage/documentation au niveau du serveur principal ; ➢ Faciliter la coordination et la collaboration avec les autres départements dans le cadre du suivi des commandes, des paiements et de signatures des documents nécessaire au programme ; ➢               ;  
2. Responsabilités de Gestion et Implémentation  ➢ Assurer la gestion RH et administrative des staffs placés sous sa supervision (Évaluation de la performance, Actualisation des profils de postes, PAI, planification des congés, etc.)  ➢ D            sur terrain ; ➢ Contribuer aux respects des normes minimales requises par l'Initiative de gestion de programme de Mercy Corps ; ➢             ; ➢ Garantir un bon planning des activités terrain et du planning de mouvement de façon hebdomadaire ; ➢ Conduire les activités Wash sur terrain, garantir la qualité des travaux et les processus de paiement conformément à la procédure et politique de Mercy Corps ; ➢ Relayer les situations sécuritaires et conflictuelles à son superviseur ; ➢ D                ; ➢               s les activités du programme ; 3. Responsabilités Techniques: ➢ D                sensibilisation ; ➢ D          terrain ; ➢              et le réadapter suivant le contexte terrain après approbation du superviseur ; ➢                         ➢ Conduire les activités en respectant des engagements du Cluster Wash national (RDC) et des procédures de bailleur OFDA du programme ; 
     ➢ Participer aux évaluations des besoins de la communauté cibles et programmer des réponses appropriées ; ➢ Faciliter la liaison et la coordination avec d'autres ONG, agences des Nations Unies et les parties prenantes dans le secteur de l'eau / assainissement/hygiène sur le terrain et à la demande du superviseur. ➢               levés topographiques, calcul hydraulique, devis des ouvrages hydrauliques et de génie civil, préparer les QAC, élaborer des documents techniques et constituer le dossier technique des ouvrages)    

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :  ➢          L D (SIG) serait un atout ; ➢ Bonne connaissance du métré et des calculs hydrauliques sera un atout ; ➢ Habilité à travailler en équipe avec peu de supervision ; ➢          I     ; ➢ Bonne connaissance du français parlé et         ➢ Avoir effectué au moins 02 années au poste de Team Leader dans le domaine Eau, Hygiène et Assainissement ;  ➢ Être flexible et accepter de travailler dans les situations de stress. ➢ Formation : Diplôme universitaire dans un des domaines suivants : - Eau, hygiène, Assainissement, Génie civil ou autres disciplines similaires.  ▪ Connaissances Spécifiques:  - Connaissance dans la construction des ouvrages Wash ; -        in-situ ;  

FACTEURS DE SUCCÈS :              habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches    ent de ce travail est obligatoire. 
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL                  interventions plus efficaces, efficientes et pertinentes au bénéfice des communautés cibles, chaque membre de                                    
     
COMMENT POSTULER ? Afin de poser votre candidature à ce poste, veuillez remplir le formulaire de candidature que vous trouverez en suivant le lien ci-après : bit.ly/mercycorpsrdc , le télécharger, le compléter et nous le renvoyez par e-mail à   [email protected] sans oublier de mentionner obligatoirement le numéro   : 096/OE/MC-DRC/2018  en objet de votre e-mail        toutefois les autres éléments pourront vous être demandés si besoin   
NB :  ✓ TOUT CANDIDAT QUI CONTACTERA SUR TELEPHONE, E-MAIL OU AUTRE MOYEN, UN STAFF MERCY PROCESSUS DE RECRUTEMENT, VERRA SA CANDIDATURE ETRE ELIMINEE.  ✓ EN PLUS LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST GRATUIT ET COMPETITIF.  
                            
Fait à Goma, le 28 SEPTEMBRE 2018

Ressources Humaines Mercy Corps DRC 

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