1. Conditions pratiques
Titre du poste : Training and Development Officer
Type de contrat : CDI
Niveau d'étude requis : Licence (Bac +5)
Horaires : Temps plein
Permis requis : Permis non obligatoire
Type de salaire : A définir selon le profil
Avantages salariaux : A définir
2. Description du poste
Contexte La SODEICO recherche pour l’un de ses clients évoluant dans le secteur de brasserie un Training and Development Officer qui aura pour objectif Assister dans la formation et le développement du personnel en ayant un contact permanent avec les Directions fonctionnelles pour recueillir les besoins de formation, recevoir le feedback des services ou départements sur les formations dispensées et évaluer l’efficacité de la formation sur terrain ; et participer aux activités de recrutement en s’assurant du strict respect de la procédure de la dite Brasserie.
Mission • Organiser l’évaluation de l’impact de la formation sur les compétences des agents et sur la performance de l’entreprise ; • Etre en contact permanent avec les directions fonctionnelles pour recueillir les feedbacks sur les formations dispensées ainsi que leurs besoins en formation ; • Accompagner le processus de recrutement par la sélection des candidats à travers des interviews, les Tests professionnels, psychotechnique et les entretiens centrés sur les compétences ; • Planifier et organiser les Formations ; • Contacter les formateurs pour avoir leurs disponibilités ; • Suivre le planning de formation versus les réalisés.
Lieu d’affectation Kinshasa Période de dépôt des candidatures 30 Aout - 13 Septembre 2018
3. Profil recherché • Diplôme Universitaire de Licence en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion d’entreprise, Droit ; • Minimum 2 ans d’expériences dans le développement des Ressources Humaines ; • Maitrise indispensable de la Langue Française et des Bonnes connaissance de l’Anglais ; • Maitrise des outils Informatique : Outlook, Excel, PowerPoint.
4. Compétences • Bonne Communication • Intégrité ; • Être capable de travailler sous pressions dans un environnement multiculturel • Avoir une approche structurée et logique avec de solides compétences analytiques et de résolution des problèmes • Avoir une passion pour l’amélioration continue • Savoir gérer un agenda avec des priorités • Avoir le sens du Leadership • Savoir Planifier et prendre Action • Etre Dynamique
5. Eléments nécessaires à fournir
Nous vous demandons de postuler directement sur notre site internet www.sodeico.org en fournissant les éléments suivants :
- Curriculum Vitae - Lettre de motivation
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
