War Child: accompagnateur psychosocial

AVIS RECRUTEMENT
ACCOMPAGNATEUR PSYCHOSOCIAL

Titre du poste: ACCOMPAGNATEUR PSYCHOSOCIAL

Lieu d’affectation: Kinshasa

Catégorie du poste : 5   

Echelon : A                                                        

Type contrat: 9 mois avec possibilité de renouvellement

Avantages: soins médicaux, gratification, assistance scolaire partielle.

PRESENTATION WAR CHILD UK:

War Child UK  www.warchild.org.uk est une ONG internationale œuvrant en RDC depuis 2003. Son champ d’action se situe au niveau de la protection de l’enfance visant principalement la réinsertion familiale et sociale tout en faisant la promotion de  l`éducation et des formations professionnelles pour les  jeunes. War Child  accompagne des organisations locales dans la protection de l’enfance, l’encadrement scolaire, socioéconomique et psychosocial des enfants et jeunes vulnérables affectés par les conflits armés. War Child donne aussi un appui du renforcement des capacités organisationnelles et institutionnelles afin de permettre aux partenaires locaux d’atteindre leurs objectifs de façon efficace.

War Child UK en collaboration avec ses partenaires (Division Urbaine des Affaires Sociales, ANES et ASBEC ) met en œuvre des activités visant à améliorer la protection et la capacité de résilience des filles vulnérables qui travaillent dans les rues de Kinshasa afin de contribuer à la réduction des risques liés aux pratiques transactionnelles sexuelles et promouvoir les changements de comportements des filles/jeunes femmes vulnérables vivant et travaillant dans les rues et de la communauté .

Nous cherchons à recruter un(e) accompagnateur (trice) psychosocial(e) afin d’Assurer l’accompagnement psychosocial des filles en situation de rue et  superviser le travail de l’accompagnateur psychosocial ANES dans le cadre du projet: « Améliorer la protection et la capacité de résilience des filles vulnérables qui travaillent dans les rues de Limete (Kingabwa), Masina (Maison Communale), Kimbanseke (secteur Mongo) et Ndjili (Boulevard Kimbuta) ».

L’accompagnateur (ce) psychosocial (e) fait parti de l’équipe programme. Il travaillera sous la responsabilité de la coordinatrice de projet et en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Il (elle) sera basé (e) à Kinshasa sera aussi en charge de la supervision des activités de l’accompagnateur psychosociale d’ANES.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE:

L’accompagnateur (trice) psychosocial(e) devra

·          Assurer les entretiens de conseil en prévention (IST, VIH/sida, toxicomanie, Violences Sexuelles) auprès des enfants

·         Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe du centre de prise en charge médicale ASBEC et particulièrement avec les infirmiers, la psychologue, et les éducatrices afférentes.

·         Participer de manière active, collaboratrice et cordiale à la dynamique de travail et élaborer un planning d’activités hebdomadaire, mensuel et trimestriel

·         Assurer des séances de sensibilisation sur les thématiques de la prévention retenues dans le programme.

ACCUEIL :

·         Recevoir  et enregistrer les enfants

ACCOMPAGNEMENT :

·         Identifier et analyser les besoins des enfants, instaure une relation de confiance

·         assurer l’entretien individuel ou/et collectif

·         Mettre en application des techniques d’entretien, d’écoute ou autres outils permettant l’expression des enfants et des adolescents (entretien, conseil et orientation)

·         Evaluer les difficultés rencontrées, les analyser, les répertorier, partager les informations recueillies avec l’équipe afin d’analyser son propre travail et envisage les propositions possibles

·         Organiser et conduire des causeries éducatives/Education à la  vie.

·         Facilite la constitution d’un groupe de parole et le « gérer » de manière efficiente et efficace.

·         Préparer, faciliter et superviser les séances animées par les filles

ORIENTATION :

·         Accompagner l’enfant dans ses choix, ses décisions (besoins et attentes) en fonction de la réalité (possibilités, capacités, potentialités);

·         soutenir l’enfant, l’accompagner et le suivre dans son engagement, dans sa démarche d’orientation par rapport aux différentes thématiques.

·         Passer le relais aux partenaires concernés par le choix d’orientation ou à la famille,

·         Organiser les modes de relation, de collaboration pour le suivi

SUIVI :

·         Suivre l’enfant dans son quotidien en terme de comportement, organiser ce suivi, établir un calendrier de rencontres,

·         Soutenir les actions entreprises jusqu’à une certaine limite fixée en accord avec l’enfant et l’équipe

·         Utiliser les outils de suivi mis à sa disposition.

AUTRES TACHES

·         Participer aux réunions d’équipe interne et externe (partenaires)

·         Participer au plaidoyer au niveau communautaire et territorial en faveur du numéro téléphonique pour les enfants en détresse

·         Participer aux séances de régulation (étude de cas, échange des pratiques)

·         Participer à l’évaluation, à l’analyse du travail en fonction des objectifs définis

·         Participer aux séances de formation,

·         Faire la restitution orale et écrite des contenus de formation

·         Accomplir d’autres  taches pouvant être demandés  par le Coordinateur de Projet

CONFORMITE

·         Se conformer aux politiques et procédures financières, sécuritaires et de Protection des Enfants de War Child UK lors de la mise en œuvre des activités.

·         Veiller que les pièces justificatives, soient fournies à l’Officier de Finance, en conformité avec les exigences de War Child UK, au plus tard 48h après l’exécution de la dépense.

RESPONSABILITE DE SUPERVISION: Néant

REND COMPTE AU: Coordinatrice de Projet

TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC: Equipe Programme et tout le personnel de War Child UK.

PROFIL DU CANDIDAT

·         Etre détenteur d’un diplôme de licence en psychologie de préférence ou tout domaine équivalent.

·         Au minimum 3 ans d’expérience dans l’accompagnement psychosocial dans une ONGI de préférence.

·         Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans avec les enfants (filles) en situation de rue.

·         Expérience significative dans la protection de l’enfant.

·         Avoir une excellente maîtrise et aptitude avec Excel, Word, et Internet, réelle aptitude à utiliser de manière efficiente et efficace ces logiciels.

·         Connaitre les techniques de counseling et en communication interpersonnelle sur les violences sexuelles

·         Avoir une connaissance sur  les IST, VIH/SIDA et CDV (Conseil en dépistage volontaire), la santé.

·         Maîtriser les techniques de communication, de pédagogie active et participative et les techniques d’observation

APTITUDES REQUISES :

·         Etre tolérant, patient, compréhensif et avoir du respect pour les enfants

·         Etre disponible pendant les heures de la nuit selon le plan de l’équipe mobile (Jusqu’à 21h00)

·         Etre capable de supporter les situations de stress et de violences

·         Etre animé d’esprit humanitaire

·         Etre soucieux de l’éthique

·         Etre dynamique, honnête, humble, flexible et rigoureux

·         Etre d’une bonne moralité et d’une conduite exemplaire

AUTRES COMPETENCES :

·         Savoir gérer les conflits

·         Avoir une forte capacité d’adaptation

·         savoir  travailler en équipe

·         Aisance à parler de sujets sensibles avec les bénéficiaires (pratiques sexuelles, violences sexuelles, conduites à risques)

·         connaître et  respecter la déontologie professionnelle

·         Etre capable de gérer plusieurs demandes et obligations en même temps.

·         Respecter le principe de confidentialité

·         Avoir une forte capacité en communication

·         Une habilité prouvée d’anticiper indépendamment des solutions aux problèmes

·         Innovateur : être capable d’apprendre les leçons, d’adapter le programme aux  réalités et aux meilleures pratiques.

·         Pouvoir faire de bonnes propositions en vue de décisions opérationnelles,

·         Savoir planifier et organiser son travail.

FACTEURS DE SUCCES:

·         La volonté et la capacité de faire respecter les règles et procédures de War Child UK est essentielle.

·         L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec les membres de l’équipe, le personnel national et international, les communautés bénéficiaires est fortement nécessaire.

·         Une habilité démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise pour, à la fois accomplir multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision est fortement demandée.

·         L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement et efficacement les activités tels que requis par les programmes sur le terrain.

·         La confidentialité, discrétion, l’honnêteté et intégrité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire

DOSSIER DE CANDIDATURE :

·         Le dossier doit comprendre un CV (maximum 3 pages), une lettre de motivation (maximum 1 page), les attestations de service rendu et 3 références professionnelles (dont 1 du superviseur du dernier poste).

·         Le dossier doit être adressé au responsable des Ressources Humaines, par email à l’adresse suivante : [email protected] avec Accompagnateur Psychosocial dans l’objet du mail.

·         Date limite : 14  avril 2017 à 16h30.

·         Les autres documents (e.g. diplômes) seront demandes uniquement à la personne retenue.

·         Le recrutement se fait localement

·         La mission ne dispose pas de frais de délocalisation pour ce poste.

Seulement les candidatures retenues seront contactées par téléphone ou par mail. 

Fait à Kinshasa, le 30 mars 2017

 

Responsabilités

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