World Vision: M&E / NTD-ENVISION base à Kinshasa

M&E / NTD-ENVISION base à Kinshasa
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No Offre: HR/EZO/041/FY18

 

Fondée en 1950, World Vision est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
Depuis plus de 20 ans, World Vision est en activité en République Démocratique du Congo. Ses zones d’interventions couvrent les provinces du Haut Katanga, de Lualaba, Tanganyika, de Haut Lomami, de Kinshasa, du Kongo Central, du Kwango, du Sud et Nord Kivu, au Kasaï Occidental et  Nord Oubangui ainsi que du Maidombe.

World Vision recrute deux (01) Monitor & Evaluation projet de lutte contre les Maladies Tropicales Négligéesbasés(e) à Kinshasa en RDC.

BUT DU POSTE :

Mettre en place un bon système de suivi et évaluation de manière à contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs du projet et ce dans le respect strict des politiques et stratégies édictés par World Vision et RTI/USAID

PRINCIPALES RESPONSABILITES:

Préparer un plan annuel et général de Suivi/Evaluation en tenant compte du plan détaillé du projet.
Développer des méthodes  informatisées de collecte, d’organisation et de  classification des  informations venant des Zones de santé et adapter suivant le data base du projet. Tout ceci en veillant à obtenir le maximum de complétude et promptitude 
Préparer mensuellement ou trimestriellement les données à présenter au Project Manager pour discussion et décision, et lui présenter tout problème lié à la qualité des données et proposer les feedbacks aux ZS de santé concernées
Préparer mensuellement un plan de redressement selon les tendances des indicateurs et proposer des activités de suivi focalisé sur les résultats
Préparer mensuellement un feedback à réserver à chaque Zone selon la tendance des indicateurs
Assister aux réunions de validation de donnes des zones de sante après les activités de distribution de masse pour aider à améliorer la gestion des données
Produire des présentations graphiques de l’évolution des indicateurs clés du projet ainsi que les cartographies nécessaires pour le Projet
Saisir et gérer  toutes les autres données nécessaires pour la gestion du projet
Apporter l’assistance technique aux personnes chargées de la gestion des données au niveau des zones de santé et au niveau de la DPS Haut-Katanga, Tanganyika et Mai-Ndombe pour faciliter l’intégration et l’application de DHIS2
Participer dans tout le processus de mise en œuvre de DHIS2 dans les provinces ci-haut citées ; Analyser le SNIS des zones de santé et apprêter le rapport des données à présenter à RTI et à l’USAID.
Exécuter toute autre tâche  répondant à  son profil que lui confierait le projet et Apporter son appui au Ministère de la Santé dans les limites prévues par le projet
Apporter son assistance dans la gestion logistique du Projet et la disponibilisation des outils de formation, de collecte de données ainsi que de gestion de médicaments pour les activites mises en œuvre par le Projet
Apporter son assistance au Coordonnateur du Projet dans le suivi de la mise en œuvre des activites sur terrain ainsi que le suivi de dépenses.

QUALIFICATIONS: ÉDUCATION / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES ET EXPERIENCE

Les éléments suivants peuvent être acquis grâce à une combinaison d'éducation formelle ou personnelle, d'expérience antérieure ou de formation en cours d'emploi:

Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique: Word, Excel et autres programmes utilisés;
Avoir Esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation ;
Bonne compréhension de maladies tropicales négligées et de la lutte y afférente ;
Bonne compréhension des standards de World Vision et du domaine de l’assistance humanitaire ;
Connaissance et respect du Code de conduite des ONG ;
Sensibilité interculturelle, vision souple du monde, maturité émotionnelle et endurance physique ;
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à tisser un environnement de collaboration ;
Capacité à maintenir les attentes de performance en divers contextes culturels, environnements psychologiquement stressants et conditions de difficulté physiques avec des ressources limitées ;
Engagement aux Valeurs Fondamentales et à la Déclaration de Mission de World Vision ;
Capacité à faire preuve d’un mode de vie exemplaire  selon l’interprétation du contexte culturel local spécifique ; 
Avoir une maîtrise parfaite du français ;
Une bonne connaissance de l’anglais serait aussi un atout de poids.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU  DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique le casier judiciaire ou le certificat de bonne vie et mœurs, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier) adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard     le  7 Février 2018  à  16h00’, avec en objet la mention «M&E NTD-ENVISION» à l’adresse électronique [email protected] ou déposer votre candidature au bureau de World Vision Kananga.

Les candidatures féminines sont très encouragées.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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