REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DES FINANCES
APPEL A LA MANIFESTATION D’INTERET
N° Avis AMI/244/GOUV/BCECO/DPM/IL/2010/SC
Services de Consultants : Recrutement de jeunes diplômés d’université intéressés par un emploi dans les projets et programmes financés par les bailleurs de fonds
Date de publication : 6/ 07/ 2010
Date de clôture : 28/07/2010
I. Contexte de la mission
En raison de la faiblesse des capacités humaines et de l’existence des problèmes de gouvernance, le Gouvernement, en accord avec les bailleurs de fonds, fait exécuter les projets et programmes financés sur les ressources extérieures en dehors des mécanismes-pays par des unités d’exécution qui utilisent des procédures propres aux bailleurs de fonds.
II se dégage de l’évaluation des performances des Agences d’exécution que globalement, les projets sont mis en œuvre dans le respect des règles de transparence et avec plus d’efficacité que dans le cas des opérations recourant aux mécanismes-pays. Néanmoins, force est de constater que dans les projets et programmes recourant à l’expertise internationale, les efforts n’ont pas été menés pour un transfert de connaissances et un renforcement de l’expertise nationale dans les domaines clés de la gestion de projets et programmes.
Le Ministère des Finances souhaite capitaliser les acquis accumulés par les Agences d’exécution pour développer une approche de renforcement des capacités basée sur l’utilisation systématique, dans les équipes d’exécution de projets et programmes, des jeunes diplômés d’universités qui seront recrutés sur concours et qui seront appelés à travailler sous la direction et des cadres nationaux expérimentés et des assistants techniques employés dans les Agences d’exécution. Cette approche trouve toute sa justification dans le contexte de la déliquescence de l’Administration publique. En effet, les stratégies et actions visant la modernisation de l’Administration publique requiert, entre autres, le rajeunissement du personnel dont l’âge moyen se situe actuellement à 50 ans.
Par ailleurs, conformément à la déclaration de Paris, les exigences pour l’alignement de l’aide sur les priorités nationales et l’appropriation des projets par les instances du pays justifient la mise en place d’une stratégie visant à développer rapidement des jeunes compétences capables de travailler dans tous les segments de la gestion de projets.
II. Objectif visé et résultat attendu
L’objectif visé est de parvenir à développer, avec le concours des Agences d’exécution, des viviers de compétences jeunes à travers une formation par compagnonnage susceptible d’être complétée à travers l’organisation, localement, des modules de formation de courte durée animés par des spécialistes sur les transversaux de la gestion financière, de la passation des marchés, du suivi-évaluation et de la gestion environnementale et sociale des projets et programmes.
Le résultat attendu est de pouvoir aider à la formation, sur une période de 5ans, au moins 150 a 200 spécialistes juniors dans les 4 domaines de compétences cibles.
Les coûts d’utilisation des jeunes compétences seront supportés dans le cadre des budgets de fonctionnement des Agences d’exécution, après approbation des budgets ad hoc par les bailleurs de fonds concernés.
L’expérience sera au départ tentée dans les projets dont les mises en vigueur ont été prononcées au cours de l’année 2009.
III. Mandat
Suivi de l’exécution des travaux
Les jeunes diplômés incorporés dans les directions des opérations (directions techniques) travailleront sous l’autorité des ingénieurs de travaux.
Gestion financière
Les jeunes diplômés incorporés dans les équipes de gestion financière travailleront sous l’autorité des financiers et comptables seniors des Agences.
Passation de marchés
Les jeunes diplômés incorporés dans les équipes de passation des marches travailleront sous l’autorité des Experts en passation de marches (EPM) des Agences d’exécution.
Suivi-évaluation
Les jeunes diplômés incorporés dans les équipes de suivi- évaluation travailleront sous l’autorité des Experts en suivi-évaluation des Agences d’exécution.
Suivi environnemental
Les jeunes diplômés incorporés dans les équipes de suivi environnemental et social travailleront sous l’autorité soit des Experts de la Cellule environnementale et sociale.
IV. Profil
Aucune expérience professionnelle n’est exigée des candidats. Ceux-ci seront recrutés sur concours. Toutefois, seuls seront admis à passer le concours les jeunes ayant obtenu leurs diplômes universitaires avec au minimum 70%. La sélection des candidats sera opérée par le Bureau Central de Coordination « Bceco ». Les candidatures seront par conséquent adressées auprès de cet organisme.
La sélection d’une candidature n’ouvre pas un droit immédiat. Le placement des candidats sélectionnés dans les Agences s’effectuera progressivement suivant un programme qui sera validé avec les Agences et les bailleurs de fonds.
Scolarité
- les candidats devront avoir au moins un des diplômes suivants : (i) ingénieur civil ou équivalent, (ii) Licencié en Sciences Economiques, Licencié en Droit, Licencié en Sciences Sociales, Licencié en Environnement ;
- les candidats devront faire preuve d’aptitudes à rédiger des rapports en français et d’un esprit de synthèse ;
- les candidats devront justifier d’une connaissance acceptable de l’outil informatique ;
- la connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
Autres conditions
- être de nationalité congolaise ;
- jouir d’une bonne notoriété morale et intellectuelle ;
- ne pas être fonctionnaire de l’Etat ;
- avoir moins de 30 ans.
V. Contenu de l’offre de candidature
Chaque dossier comprendra :
- un C.V à jour signé, mettant en exergue : (i) le domaine de formation du candidat, (ii) le poste sollicité (ingénieur de travaux, gestion financière, passation des marches, suivi-évaluation ou suivi environnemental et social), (iii) les connaissances en informatique et en anglais éventuellement ;
- une lettre dactylographiée (maximum 2 pages) qui explique les motivations pour l’emploi.
- Les copies certifiées des diplômes obtenus
Il ne sera pas répondu aux candidatures ne répondant pas strictement aux critères demandés
Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires au sujet des documents de référence à l’adresse ci-dessous, de lundi à vendredi aux heures suivantes : de 9h00 à 16h00 (heure locale TU+1)
Les manifestations d’intérêt rédigées en langue française doivent parvenir, par courrier ou par E-mail, à l’adresse ci-dessous au plus tard le mercredi 28 juillet 2010 et porter clairement la mention« AMI/244/GOUV/BCECO/DPM/IL/2010/SC- Recrutement de jeunes diplômés d’université intéressés par un emploi dans les projets et programmes financés par les bailleurs de fonds».
BUREAU CENTRAL DE COORDINATION (BCECO)
A l’attention de Monsieur MATONDO MBUNGU, Directeur Général ai
Avenue Colonel Mondjiba, n°372
Concession UTEXAFRICA
KINSHASA / NGALIEMA
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TEL. (243) 81 513 6729 – (243) 81 074 80 50
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