ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche des Agents de Crédit (H/F).
Lieu d’affectation: Kinshasa.
Type de contrat: a durée indéterminée précédé d’un stage
Responsabilités générales:
- Constituer et gérer un portefeuille de crédit solide ;
- Assurer la satisfaction du client et promouvoir les autres produits de la banque ;
- Etre un appui efficace de l’équipe crédit (recherche de nouveaux clients, comité de crédit …) ;
- Contribuer positivement à l’ambiance de travail (esprit d’équipe, efficacité des méthodes de travail).
Responsabilités particulières:
- Recueillir les informations sur les demandeurs de crédit au cours des visites des clients en interrogeant les personnes étant en contact avec les clients (fournisseurs, employés, voisins …);
- Analyser les informations et présenter les résultats d’analyse au comité de crédit;
- Décaisser les crédits et expliquer les modalités pratiques aux clients ;
- Suivre son portefeuille et analyser les causes des non remboursements Tenir à jour ses dossiers de crédit ;
- Participer aux évaluations des demandes de crédit au comité de crédit Avoir un esprit critique sur les tendances du marché et, en fonction des évolutions, faire des propositions à la Direction ;
- Promouvoir tous les produits de la banque ;
- Participer à la formation des nouveaux agents.
Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises suivantes :
- Etre titulaire d’un diplôme de Graduat au minimum en gestion financière, sciences économiques, comptabilité ou une discipline similaire (Science d’Agronomie);
- Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement d’une banque ;
- Connaissance solide en Mathématiques et rapidité en calcul mental ;
- Connaissance du Français et une langue nationale (la connaissance de l’anglais serait un atout) ;
- Avoir une connaissance dans l’utilisation de l’outil informatique MS Office (Word, Excel) ;
- Avoir le sens d’organisation et une attention particulière pour les détails;
- Etre Motivé, chaleureux, enthousiaste;
- Avoir la Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple.
Votre dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre
motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web international (www.procredit-holding.com ) et au site Web de notre banque (www.procreditbank.cd).
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre candidature.
Votre candidature est à adresser :
Au Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Banque Congo S.a.r.l. situé au numéro 20C, de l’avenue de la Paix
Kinshasa/Gombe
Ou par courriel : [email protected]
Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le 28 janvier 2011.
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle de cv sur le site www.procreditbank.cd) ainsi qu’une copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM) pour les candidats sans emploi. La mention Offre/PCB/ADC_011/10 doit obligatoirement être reprise en référence.
