ProCredit Bank Congo appartient au réseau ProCredit (www.procred?it holding.com), un réseau international spécialisé dans le secteur de finance. Nous sommes une banque axée sur le développement offrant une large gamme de produits bancaires aux micros, petites, et moyennes entreprises congolaises, traditionnellement exclues du système financier formel.
Nous sommes convaincus que ces entreprises apportent une contribution essentielle à la croissance économique et sociale de la RDC.
ProCredit Bank Congo S.a.r.l. recherche, des Agents de Crédit pour ses différentes Agences à Kinshasa.
Responsabilités générales:
- Constituer et gérer un portefeuille de crédit solide ;
- Assurer la satisfaction du client et promouvoir les autres produits de la banque ;
- Etre un appui efficace de l’équipe crédit (recherche de nouveaux clients, comité de crédit …) ;
- Contribuer positivement à l’ambiance de travail (esprit d’équipe, efficacité des méthodes de travail).
Responsabilités particulières:
- Recueillir les informations sur les demandeurs de crédit au cours des visites des clients en interrogeant les personnes étant en contact avec les clients (fournisseurs, employés, voisins …);
- Analyser les informations et présenter les résultats d’analyse au comité de crédit; ? Décaisser les crédits et expliquer les modalités pratiques aux clients ;
- Suivre son portefeuille et analyser les causes des non remboursements ;
- Tenir à jour ses dossiers de crédit ; ? Participer aux évaluations des demandes de crédit au Comité de Crédit ;
- Avoir un esprit critique sur les tendances du marché et, en fonction des évolutions, faire des propositions à la Direction ;
- Promouvoir tous les produits de la banque ;
- Participer à la formation des nouveaux agents.
Qualifications requises:
- Etre titulaire d’un diplôme de Graduat au minimum en gestion financière, sciences économiques, comptabilité ou une discipline similaire (Science d’Agronomie); ? Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement d’une banque ;
- Connaissance solide en Mathématiques et rapidité en calcul mental ;
- Connaissance du Français et une langue nationale (la connaissance de l’anglais serait un atout) ;
- Avoir une connaissance dans l’utilisation de l’outil informatique MS Office (Word, Excel) ;
- Avoir le sens d’organisation et une attention particulière pour les détails ;
- Motivé, chaleureux, enthousiaste;
- Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel ;
Courrier à adresser :
Au Responsable des Ressources Humaines
ProCredit Bank Congo S.a.r.l
Siège Social : 4b, Av. des Aviateurs Kinshasa/Gombe ou à l’adresse mail : [email protected]
Les dossiers de candidature doivent comprendre une lettre de motivation en français, un CV à jour et détaillé (expérience professionnel) en français ainsi qu’une copie de la carte de demandeur d’emploi (ONEM). La lettre de motivation doit comporter la mention obligatoire ADC_Offre_02_10 en référence.
Seuls les candidats sélectionnés pour une interview seront contactés. Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
