Bureau Conjoint des Nations Unies aux Droits de l’Homme (HCDH-MONUSCO) en RDC: Project Associate, Kinshasa

  • Titre du poste : Project Associate
  • Grade proposé : SC-7
  • Date limite : 30 avril 2011
  • Lieu d’affectation : Mbandaka
  • Durée : 12 mois
  • Contact : [email protected]

BUREAU CONJOINT DES NATIONS UNIES AUX DROITS DE L’HOMME (HCDH-MONUSCO) EN RDC

Avec l’appui financier du gouvernement brésilien

Projet Renforcement de la lutte contre l’impunité des violences sexuelles en RDC
Les violences sexuelles sont une forme particulièrement répandue de violence physique qui ravage la République Démocratique du Congo (RDC) depuis plusieurs années. Malgré le fait que les lois punissant les violences sexuelles aient été renforcées ces dernières années, des milliers cas de violences sexuelles ont été rapportées à travers les 11 provinces du pays par les Synergies de lutte contre les violences sexuelles.

Le but du projet est lutter contre l’impunité et contribuer à la réduction des violences sexuelles dans la Province de l’Equateur.

Le projet vise à favoriser l’accès des victimes de violence sexuelle à la justice et de renforcer la capacité des acteurs judiciaires et des organisations de la société civile pour la protection des victimes de violences sexuelles.

Les produits du projet seront : Une assistance judiciaire est accordée aux victimes de violences sexuelles ; Le système judiciaire est renforcé et la quantité et la qualité des poursuites pour violences sexuelles augmentées ; Des données statistiques judiciaires sont disponibles en matière de violences sexuelles ; Les victimes de violences sexuelles et les communautés locales sont mieux informées de leurs droits et encouragées à aller en justice ; Une Stratégie et un Plan d’Action provincial de lutte contre l’impunité des violences sexuelles sont arrêtés et sont mises en œuvre dans chaque des six provinces.

Les principales stratégies utilisées seront : Appui technique, logistique et financier aux Organisations Non-Gouvernementales (ONG), des Cliniques Juridiques (CJ) et des Bureaux de Consultation Gratuite (BCG) des Barreaux bien que aux magistrats, greffiers et Officiers de Police Judicaire (OPJ) pour une réponse judiciaire aux violences sexuelles plus efficace ; Collecte régulière des données statistiques judiciaires en matière de violences sexuelles ; Sensibilisation communautaire pour la promotion des droits humains de victimes de violences sexuelles.

Le projet aura une durée de 1 an.
Attributions et responsabilités

Sous la supervision générale du/de la responsable du Programme National d’accès à la Justice aux victimes des violences sexuelles et la supervision quotidienne du Coordonnateur du respectif des Bureaux de Terrain du Bureau Conjoint des Nations Unies aux Droits de l`Homme (BCNUDH), le/la candidat(e) aura les tâches et les responsabilités suivantes dans sa zone de compétence :

  1. Participer à la coordination programmatique, administrative et financière du projet ;
  2. Participer à la préparation des plans de travail détaillés pour l’exécution du projet ;
  3. Contribuer à la mise en œuvre des activités du projet dans les délais fixés par le plan de travail ;
  4. Soutenir techniquement la réalisation des activités du projet ;
  5. Assurer un appui logistique lors des séminaires, ateliers et autres activités réalisées dans le cadre du projet ;
  6. Guider et coopérer avec les partenaires du projet dans le cadre de sa mise en œuvre ;
  7. Effectuer les visites de terrain dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du projet ;
  8. Assister à l’évaluation régulière du progrès des activités et documenter le projet avec tous les matériels pertinents ;
  9. Préparer les rapports narratifs périodiques d’état d’avancement du projet; préparer et fournir tous les documents nécessaires pour l’élaboration des rapports financiers ;
  10. Contribuer au renforcement du réseau avec les autres partenaires ayant un intérêt dans le domaine d’intervention du projet ;
  11. Organiser et faciliter les activités d’évaluation du projet, y compris les visites des partenaires, des bailleurs de fonds et évaluateurs ;
    Assurer la collecte d`informations pertinentes et actualisées auprès de différentes sources pour la mise en œuvre et évaluation du projet ;
  12. Participer aux réunions d’équipe du Bureau de Terrain ;
  13. Exécuter toute autre tâche compatible avec ses fonctions dans le cadre des activités menées par le Bureau de terrain.

Qualifications minimales requises

  1. Diplôme universitaire en Droit ou équivalent. La spécialisation en Droits de l’Homme serait un atout ;
  2. Bonne connaissance du système judiciaire congolais. Avoir exercé comme Avocat, juge ou magistrat serait un atout ;
  3. La connaissance de la thématique des violences sexuelles est fortement recommandée.
  4. Connaissance des standards internationaux en matière des Droits de l’homme, des mécanismes de protection internationale, régionale et nationale.
  5. Au moins trois ans d`expérience professionnelle;
  6. Une expérience dans le domaine de la gestion et suivi des projets et/ou dans le système des Nations Unies serait un atout;
  7. Une bonne connaissance de l`environnement social et du mouvement associatif de la province de l’Equateur serait un atout;
  8. Excellente capacité rédactionnelle en français ;
  9. Bonne maitrise du lingala est vivement souhaitée ;
  10. Bonne connaissance de l`anglais ;
  11. Excellente maitrise des instruments informatiques Office 2007, y compris Microsoft Excel et Power Point.

Compétences

  1. Intégrité : Respect et promotion des valeurs des Nations Unies et respect de la confidentialité de toutes les informations recueillies dans le cadre de l`exercice de ses fonction.
  2. Planification et organisation : Capacité de conception, planification et organisation des activités prévues dans le projet ;
  3. Communication : Excellente capacité de rédaction et de synthèse et bonne capacité de communication orale ;
  4. Travail en équipe : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe en maintenant des bonnes relations de travail dans le respect de la diversité;
  5. Maitrise personnelle : Aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe et évolutif. Capacité de travailler dans un environnement multiculturel.

Les candidatures peuvent être envoyées l`attention du Directeur du Bureau Conjoint des Nations Unies aux Droits de l`Homme par courrier électronique à l’adresse email du BCNUDH [email protected] ou être déposées sous pli ferme avec la mention impérative du titre du poste aux adresses suivantes du Bureau conjoint HCDH-MONUC:

Siege de Kinshasa :
Avenue Dongo bâtiment BCDC à coté du Ministère du portefeuille
Commune de la Gombe
Via New York : Tel : (212) 963 0103 – Fax : (212) 963 – 0205
Kinshasa-Gombe, République Démocratique du Congo

Mbandaka :
BCNUDH-Quartier général de la MONUSCO/Mbandaka

Compte tenu du nombre de candidatures, seuls les candidats dont les dossiers auront été retenus recevront un accusé de réception après la date limite de dépôt de candidature.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées