Fondée en 1949, SOS Kinderdorf International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Elle est présente dans plus de 132 pays dans le monde et en particulier au Congo depuis 1989 à travers SOS Villages d’Enfants R.D. Congo.
Pour l’exercice de ses activités sur le territoire congolais, SOS Villages d’Enfant R.D. Congo est engagé dans le processus de recrutement d’un Coordinateur National des TIC.
Le candidat retenu sera rattaché hiérarchiquement à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants R.D. Congo et fonctionnellement au Coordinateur Régional des TIC. Il sera chargé de la mise en œuvre des politiques, stratégies, normes, directives et objectifs internationaux et continentaux de SOS-KDI dans le domaine des TIC. Il concevra les installations et l’architecture des TIC de la Direction Nationale (DN) et en planifiera les besoins à long terme, en veillant à la satisfaction des exigences locales en TIC. Il sera le responsable de l’opérationnalité des TIC de l’Association Nationale.
1. Poste à pourvoir : Coordonateur National des TIC
2. Lieu d’affectation : Bukavu (Direction Nationale)
3. Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
4. Profil et qualifications
- Nationalité congolaise
- Agé de 45 ans maximum
- Master (BAC +5) ou diplôme équivalent en ingénierie des systèmes informatiques et des TIC
- Minimum de trois (03) ans d’expérience dans la planification, la mise en œuvre, la maintenance, le soutien et le développement des projets des TIC
- Expérience d’administration des données
- Capacité à former d’autres personnes
- Etre à jour sur les nouvelles technologies
- Expérience de l’administration et l’utilisation des systèmes Windows
- La connaissance avancée des systèmes dans un environnement/mis en place/maintenance de serveur.
- Expérience dans l’entretien et la maintenance d’ordinateurs.
- Expérience de l’administration et l’utilisation de MS Office 2003 ou plus.
- La connaissance du codage HTML
- La connaissance des programmes et outils standards comme Internet Explorer, Winzip, Acrobat Reader, ftp, etc.
- La bonne connaissance de la connectivité d’Internet (comment relier un réseau à Internet).
- Comprendre le fonctionnement de la base de données dans d’une perspective d’utilisateur final, par exemple capacité de créer ou modifier des rapports simples.
- La connaissance l’installation et l’administrant des réseaux LAN.
- Connaissance des technologies VSAT et des réseaux WAN
- Avoir un bon concept des systèmes de sécurité et de la sauvegarde des données
- Etre immédiatement disponible.
1. Aptitudes
- Etre capable de faire un travail efficace avec des ressources limitées,
- Avoir la capacité de résolution des problèmes et de prise de décision,
- Disposer d’une bonne capacité à communiquer et à réaliser des formations
- Avoir une bonne maîtrise des applications professionnelles de Microsoft
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels code source libre
- Etre innovateur et créatif
- Etre dynamique et hautement motivé
- Avoir un bon esprit d’équipe
- Etre prêt à voyager
- Etre tolérant vis à vis des autres cultures et religions
7. Dossier de candidature à fournir
- Lettre de motivation manuscrite adressée à Madame la Directrice Nationale des Projets SOS Villages d’Enfants en République Démocratique du Congo.
- Curriculum vitae actualisé avec références (adresse physique, adresse e-mail, téléphone, 3 personnes de référence).
- Copie des diplômes et autres titres formations majeures non diplômantes
- Copie des certificats de travail (attestations de service rendu)
- Certificat d’aptitude physique délivré par le Médecin d’Etat (à présenter le jour du test)
- Certificat de bonne conduite, vie et mœurs (à présenter le jour du test)
- Attestation de composition familiale(à présenter le jour du test)
8. Date et modalités de dépôt des candidatures
- Les dossiers de candidature seront déposés à la Direction Nationale de SOS Villages d’Enfants sise au N° 17, Avenue Lundula/Muhumba dans la Commune d’Ibanda, ville de Bukavu.
- Date limite : Mercredi 29 juin 2011 à 15 heures.
- NB : Seuls les candidats présélectionnés sur base des dossiers seront contactés par
- téléphone et/ou par mail pour passer les épreuves d’embauche.
Fait à Bukavu, le 31 mai 2011
La Direction Nationale
