- Fonction : Chef de Projet « Eduction Inclusive » (H/F)
- Responsable hiérarchique : Coordinateur Opérationnel (N+1)
- Gestion d’équipe directe : 1 responsable de volet formations et Communauté (N-1)
- Type contrat : CDD 1 an renouvelable
- Poste : National
- Affectation : Ville de Kinshasa
Contexte
Handicap International est une organisation non gouvernementale (ONG) international, apolitique et aconfessionnelle, qui œuvre dans le domaine des droits des personnes en situation de handicap. Présente en République Démocratique du Congo depuis 1995, elle intervient dans les domaines suivants : (i) la réadaptation à base communautaire ; (ii) l’éducation inclusive ; (iii) la santé maternelle et infantile et (iv) développe des activités dans le contexte post urgence à Goma.
A Kinshasa, le projet d’ « Education Inclusive » est en activité depuis Mars 2007 et vise à faciliter l’accès des enfants et adolescents en situation de handicap à une éducation de qualité. Le projet s’appuie sur un partenariat avec 12 écoles maternelles et primaires réparties dans quatre communes de Kinshasa (Limete, Lemba, Ngaba et Kisenso) pour toutes les activités d’ordre pédagogique, et sur le Réseau de 22 Comités de Réadaptation à base communautaire (RCRC) pour assurer l’identification, le suivi et la référence des personnes en situation de handicap et la sensibilisation de la communauté.
La dernière phase du projet, qui prendra fin en Mars 2012 est axée sur le renforcement des capacités des enseignants, l’aménagement des infrastructures, la sensibilisation et le plaidoyer. Handicap International recherche donc un Chef de projet pour accompagner cette phase finale et capitaliser son expérience dans ce domaine.
Position fonctionnelle
Le Chef de projet EDI relève directement du Coordinateur Opérationnel des Projets. Il supervise et accompagne le travail d’un responsable de volet « formations et communauté ».
Horaires
Les horaires de travail du bureau de Handicap International à Kinshasa sont de 8h00 à 17h00 de lundi à vendredi, avec une heure de pause pour le repas du midi de 13h00 à 14 heures. Le chef de projet peut être amené à travailler en dehors de ces heures selon les impératifs des activités (soirée, samedi…)
Déplacements :
Le chef de projet peut être amené à réaliser des déplacements à l’intérieur du pays, dans les pays voisins, et si le besoin s’en fait sentir.
Principale responsabilités et tâches
Le chef de projet est responsable de la gestion opérationnelle et quotidienne du projet pour lequel il est engagé.
Gestion opérationnelle du projet
- Planification opérationnelle des activités du projet : programmation annuelle, mensuelle et hebdomadaire
- Monitoring périodique des indicateurs du projet
- Rédaction des rapports semestriels et annuels du projet
- Capitalisation du projet
- Elaboration d’outils de suivi
Gestion financière du projet en collaboration avec le responsable financier de la mission
- Elaboration du budget annuel, des budgets prévisionnels mensuels et hebdomadaires
- Suivi budgétaire et validation des engagements financiers
Gestion des ressources humaines
- Organisation et planification des activités du staff du projet
- Supervision du travail du responsable de volet
- Validation des plans d’action individuel et réalisation des évaluations du staff du projet
- Assurer une bonne communication interne, une circulation efficace de l’information et une participation effective de tout le staff à la gestion du projet
Gestion des partenariats
- Participation à la rédaction des conventions de partenariat entre HI et ses partenaires.
- Etre à l’écoute des attentes des partenaires et les intégrer dans la vision du projet
- Participer aux activités organisées par les partenaires (réunions, colloques, séminaires…)
- Développer des synergies entre les projets HIB
- Développer des synergies avec les services du Ministère de l’EPSP et les universités pédagogiques
Profil requis pour le poste
Savoir
- Diplôme supérieur en pédagogie ou sciences de l’éducation,
- Expérience de travail (3 à 5 ans) dans le domaine de l’éducation, la recherche en sciences de l’éducation, dans le secteur associatif ou dans la gestion de projet auprès d’ONGs nationales ou internationales
- Connaissances en gestion et ingénierie de projet (gestion du cycle de projet)
- Excellentes capacités de rédaction en français, avec de réelles capacités de communication orale et de bonnes capacités interpersonnelles,
Savoir faire
- Expérience confirmée en Pédagogie (outils pédagogiques, formation, messages communautaires etc.),
- Bonne connaissance dans la gestion de projet de développement
- Connaissance du cadre logique et plans opérationnels du projet de développement
- Capacité à développer une vision stratégique globale de la thématique du handicap et de la réadaptation des enfants en situation d’infirmité motrice cérébrale.
Savoir être
- Dynamisme et attitude positive et ouverte vis-à-vis des personnes en situation de handicap.
- Sens des priorités et de l’organisation et de maturité
- Autonome dans le travail, le/la candidat(e) doit impérativement être « axé solution »
- Capacité à travailler en équipe et à faire participer les partenaires,
- Créativité, flexibilité, pro-activité et force de propositions
- Capacité à animer et à dynamiser une équipe autour d’objectifs clairement définis
- Adhérer à la vision de Handicap International : un monde ou toute forme de handicap peut être prévenue, guérie ou intégrée et dans lequel les droits des personnes handicapées sont respectés et appliqués
Procédure de recrutement
- Les dossiers de candidature sont à envoyer avant le vendredi 02 septembre 2011 sous pli fermé à l’adresse suivante :
- Handicap International (Recrutement Chef de Projet EDI),Avenue Mpeti n°1, Socimat, Gombe/Kinshasa.
- Ou à l’adresse e-mail suivante : [email protected] avec la même mention (Recrutement Chef de projet EDI)
- Tel : 089 89 36 049
Les documents à fournir sont les suivants :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un Curriculum vitæ (contenant les coordonnées téléphoniques et l’adresse e-mail du candidat ainsi que celles des personnes de références qui seront amenées à être contactées dans le cadre de la procédure de sélection)
- Les copies des pièces d’études et attestations de travail
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour participer aux tests de sélection.
Fait à Kinshasa, le 18 août 2011.
La Direction.
