Spécialiste Principal en Développement Organisationnel (DO) pour la formation et le renforcement des capacités des ONG/Réseaux d’ONG du secteur de la santé en République Démocratique du Congo
Basée dans la région de Washington, D.C., Social Impact (SI) est une société de conseil en développement international. Nous proposons un éventail complet de conseil en management novateur, assistance technique, et services de formation en vue du renforcement des programmes, des organisations et des politiques. A travers le monde, SI opère dans ces domaines: démocratie et gouvernance, santé, éducation, environnement, et croissance économique. Pour en savoir plus, veuillez visiter notre site Internet www.socialimpact.com.
Objectif:
- SI cherche un expert expérimenté dans le renforcement des capacités organisationnelles et la formation managériale pour aider le projet “Marketing social pour la santé en RDC” géré par Association de Santé Familiale (ASF)/Population Services International (PSI) à Kinshasa, RDC.
- Ce projet se propose d’améliorer l’état sanitaire de la population congolaise en s’appuyant et en étendant les réalisations des programmes antérieurs de marketing social financés par l’USAID en RDC. Il vise à augmenter l’utilisation des produits et services de santé efficients ainsi que des comportements sociaux dans les domaines de VIH/Sida/IST, planification familiale et santé de la reproduction, santé de la mère et de l’enfant, eau et assainissement.
- La durée d’exécution sera de trois ans, avec possibilité d’une année supplémentaire de prolongation. Le Spécialiste Principal en DO sera basé au siège de l’ASF/PSI à Kinshasa, mais il voyagera périodiquement dans les provinces. Ceci est donc une ouverture d’un poste à temps plein.
Responsabilités:
- En collaboration avec les ONG locales importantes et concernées, concevoir leurs plans de renforcement organisationnel basés sur les résultats de l’évaluation des capacités organisationnelles.
- Mettre en œuvre des plans de renforcement organisationnel en concevant et en fournissant des interventions de renforcement organisationnel (formations, encadrement et mentorat, échanges entre pairs, etc.) pour les ONG et réseaux d’ONG locaux.
- Ces interventions de renforcement organisationnel pourraient s’articuler autour des sujets tels que la planification stratégique, la gestion financière, l’administration/exploitation, et d’autres domaines essentiels.
- Concevoir, coordonner et co-animer des ateliers de formation des formateurs basés sur la méthodologie pour les interventions de renforcement organisationnel.
- Superviser et encadrer une personne locale, spécialiste en formation, qui travaillera à temps partiel pour aider à réaliser les activités décrites ci-dessus.
- Organiser des évaluations participatives de suivi pour mesurer les changements enregistrés dans les capacités organisationnelles des ONG/réseaux d’ONG et autres résultats réalisés suite au processus de renforcement institutionnel.
Qualifications requises:
- Au minimum, 10 ans d’expérience professionnelle en développement international, renforcement des capacités institutionnelles, développement organisationnel, et/ou conseil en management;
- Expérience dans la conception et l’utilisation des méthodes d’apprentissage des adultes ainsi que la formation axée sur les participants;
- Expérience dans la conduite des ateliers participatifs et dans les méthodes participatives; la préférence sera accordée à l’expérience dans la conduite des évaluations des capacités organisationnelles (ECO); la connaissance de la méthodologie MIBECO serait un atout;
- Connaissance du secteur de la santé publique en RDC;
- Disponibilité à voyager en provinces, à travers toute la RDC;
- Bonne maîtrise du français; compétences avancées en anglais.
Salaire annuel
- 40.000 – 60.000 dollars américains, en fonction de l’expérience.
Pour postuler:
- Envoyer par E-mail votre CV (en français ou en anglais) et la lettre de motivation (en anglais) à Mme Abra Pollock à l’adresse: [email protected]. Veuillez mentionner comme objet “DRC CAPACITY BUILDING”.
- Date limite de dépôt des candidatures: 7 Octobre 2011
- Seuls les finalistes seront contactés. S’il vous plaît, n’appelez pas au téléphone pour demander des renseignement
