Christian Aid: Programme Finance Officer

  • Contrat à durée déterminée de 1 année  comprenant une période d’essai
  • Basé à Kinshasa, RDC
  • Date de clôture : 14/10/2011 à 12h00 (heure de Kinshasa)
  • Job référence : DRC/Prg Fin Off/CA/10/11
  • Date de clôture : 14/10/2011 à 12h00 (heure de Kinshasa)
  • Date de l’interview : à confirmer.

Christian Aid a comme vision la fin de la pauvreté en Afrique et comme stratégie le renforcement des capacités des personnes qui vivent dans la pauvreté afin qu’elles puissent transformer leurs vies.

Christian Aidest une Organisation Non Gouvernementale Britannique non opérationnelle qui travaille en partenariat avec d’autres ONG dans le développement et les urgences.

En RDC, Christian Aid travaille actuellement dans les domaines des moyens d’existence durables, la gouvernance, la justice économique et la lutte contre le VIH/SIDA.

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour le poste de « Programme Finance Officer » (Prg Fin Officer) pour notre bureau de Kinshasa

Le rôle principal du Programme Finance Officer consistera à travailler avec les organisations partenaires et de les assister dans les aspects gestion financière et du renforcement des capacités de ces derniers.

Ce rôle sera sous la supervision directe du Senior Finance Manager  et travaillera en étroite collaboration avec les Finance Officers et les autres services de Christian Aid.

Il/Elle aura les attributions et responsabilités suivantes :

  • Gérer les aspects des rapports financiers de Christian Aid, la budgétisation, de vérification et de conformité qui se rapportent aux organisations partenaires, dans le respect des procédures et les politiques de Christian Aid
  • Appuyer les organisations partenaires locales dans le renforcement des capacités financières à travers la formation et le soutien.
  • Améliorer la capacité du personnel du programme Christian Aid dans la compréhension des politiques et procédures financières à la fois de Christian Aid et des bailleurs Institutionnels

Veuillez exprimer votre intérêt à assumer ce poste en remplissant un formulaire de demande (à télécharger sur le site de Christian Aid www.christianaid.org.uk/jobs.) et en répondant aux questions suivantes (qui correspondent aux compétences exigées pour le rôle).
(Écrire à  [email protected]).

1. Efficacité et responsabilité
Décrivez un projet ou une activité spécifique où vous avez eu à identifier les tâches et priorités  pour les autres membres de l’équipe et dites-nous comment vous avez planifié et organisé les choses afin que le groupe atteigne l’objectif.

2. Travail d’équipe
Parlez-nous d’un moment où vous avez utilisé des canaux informels afin d’obtenir des informations ou une assistance dans la réalisation d’un objectif.

3. Communication et interaction
Décrivez une occasion où vous avez construit de solides relations de collaboration avec les personnes extérieures à votre groupe de travail immédiat.

4. Gestion et leadership opérationnel
Décrivez une situation où vous avez dû étudier différentes options pour résoudre un problème complexe ou faire une recommandation.
Le candidat à ce poste devra :

  • Prouver d’une formation supérieure en Gestion financière ou équivalent,
  • Avoir une expérience de formateur  et avoir plusieurs méthodologies de formations
  • Avoir une expérience de travail avec les ONG et une connaissance large sur les normes standards des bailleurs institutionnels
  • Avoir une expérience en gestion de programmes multi bailleurs et multi partenaires.
  • Avoir une bonne connaissance du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
  • Avoir une connaissance informatique (Word, Excel, Outlook et Power point)
  • Nous valorisons la contribution que chaque personne apporte au succès de notre organisation, ainsi vous pouvez vous attendre à une rémunération et des avantages qui assureront un bon équilibre de travail/vie privée.
  • Veuillez envoyer votre formulaire complété à [email protected] en indiquant le titre du poste et le numéro de l’offre d’emploi en référence à votre candidature.
  • Les formulaires incomplets et les candidatures reçues après la date limite de dépôt ne seront pas pris en compte. Seul(e) s les candidat (e) s sélectionné(e) s pour un test ou une interview seront contacté(e) s.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.