Intersos: Assistant Chef de Projet - Coordinateur/trice psychosociale

• Titre du poste Assistant Chef de Projet – Coordinateur/trice psychosociale
• Nombre de postes : 1
• Lieu du travail : Dungu (avec fréquentes déplacement à Duru, Doruma, Banda)
• Délai de présentation de candidature : 16 Décembre 2011
• Lieu de présentation de candidature : Base INTERSOS Dungu (pour enveloppe) ou à l’adresse e-mail (format électronique): [email protected]
• Ouverture des candidatures : Dungu
• Type de candidature : Interne et externe

INTERSOS est une Organisation Humanitaire non Gouvernementale reconnue par le Gouvernement Italien (Ministère des Affaires Etrangers) qui se dédie à l’aide des populations victimes des désastres naturels et des conflits armés. INTERSOS a été créée en 1992, elle a son siège à Rome et des sièges périphériques à Nairobi, Peshawar, Kabul, Bagdad et Belgrade. INTERSOS est arrivée en RD Congo au mois de novembre 2010 étant légalement enregistrée en RD Congo. INTERSOS a signé un accord de collaboration avec ECHO pour des activités de protection contre les violences dans les postes administratifs de Doruma et Duru – Territoire de Dungu, et à Banda – Territoire de Ango.

Description du poste :

Le/la Coordinateur/trice psychosociale supporte INTERSOS dans le cadre d’un projet de protection visant au counselling et aux soutien des victimes de violences, des cas de troubles psychologiques et des vulnérables  parmi la populations déplacée, retournés et autochtone. Il s’agit d’une position cadre dans le projet, assurant une assistance primaire au chef de projet dans la mise en œuvre des activités et la coordination des activités psychosociales. Ce poste demande des bonnes capacité de guider et motiver une équipe. Il/Elle s’occupe principalement de la coordination des activités et du staff psychosociaux parmi les centres de counselling pour la bonne mise en place des activités du projet.

LES FEMMES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES A POSTULER

Responsabilités :

1. Assurer la coordination des activités psychosociales des centres de counselling de Duru, Doruma et Banda
2. Gérer l’équipe psychosociale déployée sur le terrain et contrôler les activités des centres, selon le calendrier établi
3. Assurer la correcte planification et gestion du matériel du volet psychosociale
4. Monitorer le service de counselling et de support psychosocial, y inclus la référence aux autres acteurs compétents dans le cadre du Système de Référence en place et la suivi jusqu’à la clôture du cas
5. Contrôler le processus d’évaluation et de triage des cas de troubles psychologiques des counsellors psychosociaux
6. Fournir un reporting régulier et communiquer régulièrement avec l’équipe psychosociale et l’équipe de protection, dans le cadre du respect du principe de confidentialité
7. Rédiger les rapports des activités
8. Participer aux réunions de compétence, sous indication du chef de projet
9. Assurer la liaison entre l’équipe sur le terrain et le Chef de Projet
10. Exécution de toute autre tache non listée, sur demande du Chef de Projet

 Type de contrat :

Contrat à durée déterminée

Capacités requises :

• Licences Professionnelle en étude psychologiques ou sociaux
• Cours de formation sur les notions base de protection, droits humaines, soutien psychosocial ou violence basée sur le genre constituent un avantage
• (02) deux ans ou plus d’expérience de travail certifiée dans le domaine de la supervision/coordination dans l cadre de l’assistance psychosociale, counselling psychologique ou de l’assistance sociale, dans des autres organisations ou entreprises, possiblement dans un contexte humanitaire. Les référencements seront vérifiées.
• Flexibilité, enthousiasme, aptitude au travail de groupe, bonnes capacités de communication et respect du principe de confidentialité
• Langue française, lingala : niveau professionnel
• Une bonne connaissance de la langue azande constitue un avantage

Documents à fournir :

1. Les candidatures seront acceptées par enveloppe ou par e-mail. Les enveloppes doivent parvenir à la base INTERSOS de Dungu avant le 15 Décembre 2011. Pour les enveloppes envoyés à partir de Bunia, Goma ou d’autres lieux, prière de contacter l’Assistant Logistique d’INTERSOS, Cadet Buruku, au numéro : 0994265660. Les candidatures par e-mail devront être envoyées à l’adresse : [email protected], avec la documentation en attache (attention à ne pas envoyer des annexes de plus de 2 MB).
2. Le dépouillement des candidatures sera fait par Intersos, après la date finale de réception des dossiers. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte. Prière de spécifier sur l’enveloppe ou dans le titre de l’e-mail le titre du poste.
3. Une présélection sera faite en considérant les critères suivants : titres, expériences professionnelles précédentes et fiabilité des candidats. Une vérification des expériences déclarées sera possible auprès des employeurs précédents. Un procès verbale de la présélection sera rédigé.
4. La liste des candidatures pré sélectionnées sera affichée. Les personnes indiquées devront se présenter, à la date qui sera indiquée, avec la carte d’identité et les originaux des certificats et d’autres documents qu’ils ont insérés dans leur dossier.
5. Des entretiens écrites et orales seront organisées. Les candidats devront démontrer leur capacité dans le domaine technique d’intervention. Au même temps il sera évalué la connaissance des éléments d’informatique et de la langue française.
6. Une communication écrite avec le nom des sélectionnés sera affichée.

INTERSOS garantie la transparence et l’impartialité dans sa procédure de recrutement. Tous les actes de recrutement (procès verbales de la présélection et de l’évaluation de l’épreuve pratique) seront disponibles pour éventuels vérifications de l’autorité compétente en matière du droit du travail et par chaque candidat, tout en respectant le droit à la confidentialité des autres candidats.

Fait à Bunia, le 8 Décembre 2011