Intitulé du Poste : Animateur de terrain (3)
Type de contrat : Contrat projet
Lieu d’affectation : LUKULA, SEKE BANZA et TSHELA (Bas fleuve dans la Province du Bas Congo, District du Bas Fleuve)
Durée du contrat: 36 mois non renouvelables
Entrée en fonction : Immédiate
Date limite du dépôt des candidatures : jusqu’au 29 mars 2012
II. Contexte Organisationnel
Dans le cadre de la préparation et de la mise en œuvre des APV FLEGT composante de la RD Congo, la Caritas Congo asbl a formulé et soumis à l’Union Européenne pour financement le « projet de vulgarisation des informations et d’échanges entre les acteurs locaux de la société civile du Bas fleuve dans le Bas Congo, et la commission technique sur l’APV FLEGT entre la RD Congo et l’UE pour la bonne gestion du secteur forestier » de manière à renforcer les capacités des acteurs locaux de la société civile sur le processus de négociation de l’APV FLEGT et la gouvernance forestière en RD Congo.
D’une durée de trois ans (2012-2015), le projet couvrira trois (3) territoires du District du Bas Fleuve dans le Bas Congo: LUKULA, SEKE BANZA et TSHELA, avec comme partenaire de mise en œuvre la Caritas-Développement, Boma (BDD).
Le projet accepté par la délégation de l’Union Européenne accorde à la Caritas Congo asbl la subvention pour sa mise en œuvre.
Dans le cadre de l’opérationnalisation du projet sur le terrain et de sa mise en œuvre, il est prévu le recrutement de trois animateurs de terrain qui seront basé respectivement à Tshela, Lukula et Seke Banza,( District du Bas Fleuve).
III. Fonctions, responsabilités et tâches :
Sous la supervision directe de la coordination de terrain et en étroite collaboration BDCD Boma, l’Animateur de terrain aura principalement pour tâche d’assurer l’exécution des activités du projet dans son Territoires d’affectation (Lukula, Seke Banza et Tshela).
A ce titre, il assurera l’exécution quotidienne et le suivi des activités pour une bonne mise en œuvre.
L’animateur assumera de manière spécifique les tâches ci-après:
- exécuter les activités du projet dans leurs rayons d’action;
- Animer et contribuer à l’organisation des réunions et ateliers d’information en direction des bénéficiaires du projet ;
- appuyer la mise en place des cellules locales de dialogue social et leurs initiatives (formations, échanges d’expériences, processus de mise en place d’un observatoire sur la mise en œuvre de l’APV FLEGT,…)
- accompagner la structuration des groupes cibles (exploitants forestiers artisanaux, femmes
- et jeunes au sein des communautés locales);
- collaborer avec les Acteurs de l’exploitation forestière;
- faciliter la concertation des acteurs locaux de la bonne gouvernance du secteur forestier à travers les cadres de concertation ad hoc ;
- mener des actions de plaidoyer ;
- sensibiliser les autorités locales et les exploitants forestiers artisanaux, industriels et les concessionnaires fonciers privés à être attentifs aux problèmes des populations locales ;
mener des campagnes de sensibilisation et d’information sur les retombés des aspects sociaux de suivi de la mise en œuvre de l’APV FLEGT (émissions interactives, productions théâtrales,…)
IV. Compétences
Compétences générales
le (la) candidat€ doit remplir les conditions suivantes :
- avoir un diplôme universitaire (Bac+3) en agronomie, en développement, en sociologie, en gestion de l’environnement ;
- avoir de bonnes connaissances des questions relatives à la gestion forestière et /ou développement rural;
- avoir une bonne connaissance des acteurs locaux et une expérience dans les domaines de l’animation ;
- avoir des bonnes capacités de communication et le sens de l’organisation ;
- maîtriser l’outil informatique ( Word, Excel );
- avoir une expérience préalable dans des projets et/ou programmes de coopération serait un atout ;
- savoir travailler en équipe et
- écrire et parler correctement le français ;
Connaître la langue parlée dans le milieu est exigée de même que la connaissance du milieu.
V. Qualifications requises
Education : Avoir un diplôme universitaire (Bac+3) en agronomie, en développement, en sociologie, en gestion de l’environnement ;
Expérience :
- Au moins 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine lié à la gestion forestière et /ou au développement rural;
- Expérience en matière de mise œuvre, de suivi-évaluation de projets de développement et de coordination des activités de terrain;
- Capacité à travailler avec des acteurs locaux (autorités politico-administratives et coutumières locales, techniciens locaux, milieu associatif, secteur privé, services déconcentrés de l’Etat) aux intérêts divergents ;
- maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel);
- Une bonne connaissance des langues locales
Langues requises : La maîtrise de la langue française est exigée.
Connaître la langue parlée dans le milieu est exigée de même que la connaissance du milieu.
Les dossiers de candidature doivent comprendre un CV détaillé à jour en français ainsi qu’une lettre de motivation, d’une page maximum et des photocopies des diplômes. Seuls les candidats répondant aux critères susmentionnés seront convoqués pour le test.
DEPOT DE CANDIDATURE
Les candidates intéressées voudront bien adresser une lettre de candidature en indiquant le titre du poste, au Bureau du BDCD Boma à l’adresse suivante Avenue 24 novembre n°7, Commune de Nzadi, BomaBP 72 Boma. : du 15 mars 2012 au 27 mars 2012 à 15heures et à la paroisse catholique saint jean apôtre à Mbata Ntombo à Tshela.
Lukula, Seke Banza et Tshela (Bas-Congo) (RDC)
