Fonds de promotion de la microfinance : Project Manager

1. Mission principale

La mission du Project Manager (PM) est de préparer et  gérer les projets d’assistance technique du  FPM en veillant à son bon déroulement dans les limites du temps et des ressources alloués et en suivant l’impact des dits projets.

Elle/Il planifie et gère les projets d’assistance technique (AT) directes auprès des institutions financières partenaires (IFP), ainsi que les projets d’Assistance technique  transversale comme l’organisation des forums, des formations et la conduite des études de marché. Il entretient une collaboration étroite avec le Chargé de Suivi-Evaluation (CS&E) pour la préparation et le suivi de projet. Le Projet Manager est rattaché au Directeur Général.

2. Responsabilités

Domaines	Tâches	Output
Prospection et Evaluation et Planification
Prospection	Rencontres avec les institutions financières partenaires (IFP)	Mémorandum de Rencontre
Evaluation Institutionnelle	Conduite des missions d’évaluations institutionnelles auprès des IFP	Rapport d’Evaluation
Planification des Interventions Directes	Préparation du plan d’intervention (PI) incluant le Work Plan (WP) Planification du projet sur MS Project Préparation de la cartographie des risques  Rédaction des termes de références	PI transmis à la Direction WP et TdR transmis au Chargé de Suivi & Evaluation
Planification des Activités Transversales et Etudes	Préparation du plan d’intervention (PI) Planification du projet Rédaction des termes de références Réception du budget du Chargé de Suivi & Evaluation	PI transmis à la Direction WP et TdR transmis Chargé de Suivi & Evaluation
Mis en Œuvre des Projets
Gestion des Consultants et des Livrables	Appui aux missions de consultants Soutien aux consultants dans la livraison des rapports Co-direction (avec PM de l’IFP) du Comité de Pilotage	PV des Comités de Pilotage
Suivi du Projet	Mises à jour des work plan (WP) Mises à jour des indicateurs de performances Transmission des indicateurs de performances au Chargé de Suivi & Evaluation Coordination du suivi budgétaire avec le Chargé de Suivi & Evaluation	Rapport de Suivi
Risques et Suivi d’impact
Gestion de risques	Suivi et Gestion des Risques du projet	Rapport de suivi de risques
Suivi d’Impact	Suivi des objectifs du projet	Rapport de Suivi

 

Profil du candidat

Formation           : Diplôme Universitaire de deuxième cycle dans la finance, économie ou  gestion

Expérience         : Expérience de plus de 3 ans dans les Banques ou la microfinance

 

Qualités  et compétences exigées:

Le candidat doit avoir/être capable de

• Expérience dans la gestion de projets de développement ;
• Maîtriser du Pack Office ;
• Totale autonomie dans la conduite des tâches affectées
• Esprit d’initiative
• Etre capable de travailler dans un environnement sous pression
• Capacités de rédaction avancées en français

Compléments souhaités

• Bonne connaissance de MS Project
• Bonne connaissance écrite et parlée de l’anglais

Les dossiers comprenant une Lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec références professionnelles et contacts doivent parvenir au plus tard le 10 mai 2012 à l’adresse électronique suivante: c[email protected]  Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse à leur demande.