Procredit Bank : Caissier

Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l’octroi de services bancaires responsables des petites et moyennes entreprises dans les économies en transition et les pays en voie de développement. Pour ces entreprises, nous nous efforçons d’être le “Housebank” en offrant des services financiers compréhensibles et transparents. La croissance de ces entreprises contribue au développement économique et promeut la création d’emplois.

De plus, nous nous efforçons de développer une culture d’épargne parmi des personnes privées et de fournir des services bancaires responsables et transparents à ceux qui vivent

et travaillent dans les régions où nous opérons.

ProCredit Bank Congo S.a.r.l. cherche actuellement à recruter des « Caissiers pour

son Département Particuliers »

A. Responsabilités

  • • Identifier les besoins du client et en proposer des solutions adaptées pendant l’exercice de

ses tâches habituelles.

  • • Effectuer toutes les transactions de la caisse en offrant un service impeccable et de qualité

aux clients, avec professionnalisme.

  • • Veiller au respect et à l’application des procédures dans toutes les transactions de la caisse.
  • • Se conformer aux nouvelles orientations (nouveaux produits, instructions, etc.)
  • • Encadrer les nouvelles recrues sous sa responsabilité.
  • • Participer obligatoirement, sauf avis contraire de son superviseur, à toutes les formations

organisées.

  • • Participer obligatoirement à toutes les réunions de la caisse.
  • • Bonne tenue de sa zone de travail.
  • • Effectuer les opérations de caisse (retrait et dépôt sur les comptes des clients et sur les

comptes internes, paiement chèque, etc.).

  • • Suivre l’état de la caisse (entrées et sorties).
  • • Veiller à l’inventaire de la caisse en fin de journée (et éventuellement en cours de journée).
  • • Veiller à la limite de sa caisse d’une manière permanente
  • • Déclarer les écarts de caisse et les transactions douteuses à son Responsable
  • • Garder en permanence les espèces rangées et en ordre.
  • • Procéder au contrôle des billets de banque
  • • Préparer les rapports de caisse
  • • Veiller au classement des bordereaux de dépôt et de retrait en fin de journée.
  • • Elaborer le PV en cas de confiscation des faux billets.
  • • Effectuer toute autre tâche lui assignée par son Responsable.

Si vous vous identifiez aux objectifs, mission et valeurs de notre entreprise, et vous

êtes ouverts aux autres pays et cultures, et avez les qualifications requises

Suivantes :

Etre titulaire d’un diplôme d’Etat au minimum ou avoir suivi un stage dans une structure organisée;

2. Ancienneté minimale requise pour ce poste:

- 1 an dans une institution financière

Nous pouvons vous offrir un travail intéressant et stimulant dans un environnement

dynamique et international caractérisé par une structure hiérarchique simple. Votre

dossier doit reprendre clairement pourquoi vous convenez particulièrement pour le

poste auquel vous postulez. Il doit inclure une description détaillée de votre

motivation pour ce poste et doit faire référence au contenu de notre site Web

international (www.procredit-holding.com) et au site Web de notre banque

(www.procreditbank.cd).

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés et invités par notre Département

Ressources Humaines pour participer à un test d’évaluation. Des connaissances de

base en mathématiques, comptabilité et anglais contribueront positivement à votre

candidature.

Votre candidature est à adresser au :

 

Responsable des Ressources Humaines

ProCredit Bank Congo S.a.r.l,

Sise 20/C, Avenue de la Paix Kinshasa/Gombe

Ou par courrier électronique à : [email protected]

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le mardi 24 Mai 2012

avant 17 heures à l’adresse ci-dessus. Les dossiers de candidature doivent comprendre

une lettre de motivation, un CV détaillé en français (cfr modèle cv sur le site

http://www.procreditbank.cd/carriere.html) Ainsi que la mention obligatoire

Offre/PCB/PART-/05/002 en référence