Poste : Directeur de Projet – Accès aux Soins de Santé Primaires;
Pays de la mise en œuvre : République Démocratique du Congo ;
Lieu : Kinshasa ;
Durée du contrat : 5 ans ;
Niveau du poste : Directeur ;
Rémunération et avantages : Salaire et avantages attractifs
Date effective du contrat : 1er septembre 2012 ;
Date limite du dépôt de candidature : Vendredi 18 mai.
Mission
Le département britannique pour le développement international (DfID) a publié un appel d’offres à l’égard d’un consortium afin de renforcer la prestation des services de soins dans la République Démocratique du Congo. Au moins 30 zones dites de soins et jusqu’à quatre provinces sont concernées par ce projet qui vise à améliorer l’accès aux soins primaires et secondaires pour au moins 3,5 millions de personnes entre la période de 2013 et 2018.
Description du poste
L’IRC recherche un Directeur de Projet afin d’assurer la gestion du programme de santé de Kinshasa en RDC. Le Directeur de Projet veillera à ce que le projet soit mis en œuvre selon les critères stipulés dans les contrats de la DfID et selon la stratégie employée par le Ministère de la Santé Publique (MSP) pour développer le secteur de soins. Le Directeur de Projet travaillera en étroite collaboration avec l’IRC et le Directeur Régional de la RDC afin d’examiner les progrès accomplis pour atteindre les objectifs ; il représentera le consortium auprès du Comité de Surveillance du MSP et du DfID. Le Directeur de Projet assurera la liaison avec les sous-traitants et les partenaires chargés de la mise en œuvre du projet selon les directives du Directeur régional afin de veiller à ce que le projet soit mis en œuvre pour répondre aux besoins de la population bénéficiaire de la manière la plus rentable.
RESPONSABILITÉS
Gestion et politiques
- S’assurer de la mise en place d’une qualité cohérente et adéquate dans l’ensemble du projet ;
- S’assurer que le projet favorise le renforcement des systèmes de santé locaux et notamment par le biais des organisations non gouvernementales, de la société civile et les réseaux d’organisations religieuses ;
- Établir de bon rapport et communiquer efficacement avec les autorités de santé au niveau local et national afin de veiller à ce que le projet soit bien soutenu ;
- Forger et maintenir une solide coopération avec les organisations partenaires et les représentants gouvernementaux ;
- Gérer les relations extérieures, en présentant publiquement le projet et en assurant des campagnes d’informations sur les accomplissements liés au projet et sur les leçons tirées.
Ressources Humaines
- Superviser les cinq directeurs des programmes thématiques suivants : Mise en Œuvre ; Qualité du Programme ; Recherche, Suivi et Évaluation (RS & É) ; Finances ; et Opérations ;
- Gérer les ressources humaines dans le pays et établir un lien vers les ressources disponibles comme les unités techniques du QG de l’IRC afin de s’assurer la qualité optimale du programme dans le pays ;
- S’assurer qu’un système est en place pour permettre un contrôle régulier de l’évaluation des performances et des manquements et promouvoir une formation continue formelle.
Gestion
- Élaborer en collaboration avec le personnel clé du projet et les sous-traitants des plans de missions stratégiques avec des objectifs clairs et des étapes repères, établir des priorités à long terme et à court, des plans de mise en œuvre, des projections financières et des outils pour le suivi et l’évaluation ;
- Assurer la gestion financière et technique afin de garantir l’utilisation optimale des ressources en élaborant des budgets sains, en contrôlant les dépenses du projet, et en s’assurant que les donateurs reçoivent les rapports financiers en temps voulu ;
- Assurer la mise en œuvre du projet en respectant les exigences du contrat, le règlement imposé par les donateurs, et les normes de qualité Assurez-vous que le projet est mis en œuvre en conformité avec le contrat, les règlements des donateurs, et les normes internationales de qualité ;
- Gérer les propriétés du projet conformément aux exigences de l’IRC et du DFID.
Général
- S’engage à respecter les Politiques de Signalement Obligatoire
- S’engage à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail
NIVEAU D’ÉTUDES
- Masters dans le domaine de la Santé Publique, Administration Publique, maîtrise en administration des affaires (MBA) ou autre diplôme ;
- Au minimum dix années d’expérience dans la gestion de projet à grande échelle dans des zone de guerre ou dans des zones sortant de guerre, une expérience de terrain en RDC est
préférable ;
- Compétences avérées dans la gestion, la planification stratégique et les prises de décisions alors que vous êtes sous pression et que vous évoluez dans un environnement instable ;
- Aptitude avérée à diriger de grandes équipes géographiquement dispersées et de travailler en collaboration avec des partenaires régionaux et internationaux ;
- Expérience avérée dans la direction et la gestion des fonctions de coordination interinstitutionnelles au sein d’un environnement opérationnel multi-culturel ;
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle; doté/e d’une intelligence émotionnelle – ouvert/e sur les autres, conscient/e de soi, capable d’autogestion, possédant de bonnes compétences sociales; participant et contribuant aisément aux activités de l’équipe;
- Excellentes compétences dans l’art de l’argumentation écrite et orale en Anglais et en Français ;
- Connaissance des exigences contractuelles, juridiques et financières soumises au financement du DfID ;
- Pouvoir utiliser Microsoft Office (Word, Excel, Access, Outlook).
Veuillez soumettre votre candidature à l’adresse suivante :
www.rescue.org/careers
