AVIS N°002/2012 : Recrutement d’un assistant chargé du courtage.
CONTEXTE ET JUSTIFICATIONS
SNV RDC, dans le cadre de sa stratégie de localisation de ses services, a appuyé la mise en place de MBONGI-flrcau courant de mars 2012. Celui-ci a été créé par une diversité d’acteurs de développement de la province parmi lesquels des associations paysannes, des ONGD, des personnalités ressources. Il compte, dans un proche avenir, commencer ses activités dans le Bas-Congo. Bien que bénéficiant de partenariat privilégié avec la SNV, MBONGI-flrc restera une organisation entièrement indépendante et autonome. Dans ce sens, il travaillera intensément à diversifier ses partenariats particulièrement avec des donateurs notamment dans la gestion de lignes de crédits/ subventions destinées aux actions de développement dans la province.
A terme MBONGI-flrc vise la création de conditions destinées à favoriser (jonction de l’offre et la demande) un marché local de renforcement de capacités en facilitant un échelonnement efficace et efficient de la demande avec l’offre locale de service. Ainsi il s’appuiera sur deux piliers principaux:
- Un pilier courtage de l’interface demande-offre-financement
- Un pilier financement stratégique (gestion de fonds) afin d’améliorer même partiellement les gaps entre la demande et l’offre.
Pour la rendre fonctionnelle sous peu, le Conseil d’administration de MBONGI-flrc cherche à recruter un Assistant chargé du courtage qualifié et hautement expérimenté qui s’occupera de la gestion au quotidien de ses activités de courtage.
PRINIPALES RESPONSABILITES
- Gérer la base de données des fournisseurs locaux de services;
- Concevoir et mettre en œuvre les plans annuels de courtage de MBONGI ;
- Recevoir et faire le traitement préliminaire des demandes d’accréditation des fournisseurs des services ;
- Recevoir et faire le traitement préliminaire des demandes de financement;
- Préparer la réunion de la commission de sélection des projets ;
- Préparer la réunion de la commission d’accréditation des fournisseurs ;
- Préparer le contrat d’accréditation des courtiers.
- Transmettre les demandes de financement approuvées ;
- Elaborer des rapports mensuels d’activités à transmettre au Secrétaire Exécutif ;
- Capitaliser les expériences acquises sur terrain en vue d’en tirer les leçons et enseignements;
- Préparer le contrat de courtage à soumettre à la signature du Secrétaire Exécutif.
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
- Etre de nationalité congolaise ;
- Posséder au moins un diplôme de licence universitaire en communication, études de développement ou dans un domaine équivalent ;
- Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans la conception et la mise en œuvre de plan de communication pour le développement ;
- Avoir une maitrise parfaite des besoins des structures de base de développement ;
- Avoir une connaissance de l’outil informatique (MS Office, Internet) ;
- Avoir une excellente connaissance du Français avec un niveau pratique de l’anglais. La maitrise de Kikongo est un atout majeur ;
- Avoir une bonne connaissance des activités de développement du Bas Congo ;
- Les candidatures pertinentes des personnes membres des associations de MBONGI sont vivement encouragées ;
- Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
DUREE DE POSTE
Deux ans renouvelables une fois.
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront inclure les documents ci-après :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV mettant en évidence les qualifications et expériences du (de la) candidat (e);
- Les copies des attestations et diplômes pertinents ;
- Trois personnes de référence ;
- Les coordonnées de contact.
« MBONGI-FLRC asbl » se réserve le droit d’exiger les originaux des diplômes pour les candidatures retenues.
Les dossiers de candidatures doivent être adressés ou déposés sous pli fermé au siège de «MBONGI FLRC, Asbl » situé au n° 5 de l’avenue LATORTUE, Quartier Ville haute, Commune de Matadi, Ville de Matadi dans la Province du Bas- Congo, République Démocratique du Congo.
Ils peuvent être également envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes :
Date limite de dépôt des candidatures :
28 Août 2012 à 23h59.
NB : Seuls les candidats présélectionnés pour un test/interview seront contactés.
