Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.
Dans le cadre de ses activités, ACF met en œuvre un projet intitulé NUTRITION AND FOOD SECURITY SUPPORT PROGRAM FOR PEOPLE LIVING WITH HIV/AIDS à Kinshasa.
ACF est à la recherche de quatre Superviseurs Nutrition Programme VIH pour un contrat d’une période de 6 Mois .
Titre du poste : Superviseur Nutrition Programme VIH
Lieu de travail : KINSHASA
| Missions : - Collecte des données
- Post distribution monitoring - Rapport de supervision
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Moyens généraux : moyen de transport pour les activités |
Diplôme / Niveau d’études : Avoir un diplôme universitaire (nutritionniste ; santé publique, médecins ou infirmières avec expérience en nutrition).
Compétences requises / profil :
- Bonne capacité relationnelle ;
- Bonne capacité d’adaptation et d’organisation ;
- Patience ;
- Bonne capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Faire preuve d’initiative ;
- Maitrise des outils informatique ;
- Capacité de synthèse et d’analyse.
Compétences appréciées / profil :
- La connaissance du protocole PCIMA, maîtrise de l’outil informatique, connaissance des zones de santé de Kinshasa.
Objectif 1: Encadrer et superviser les activités de nutrition et VIH
- Mettre en œuvre et assurer l’évaluation des activités de nutrition – VIH au niveau des sites de prise en charge ;
- En fonction des résultats issus de l’évaluation des besoins en matière de nutrition – VIH, proposer à l’assistant nutrition – VIH, les types d’activités à réaliser ;
- Planifier avec les sites de PEC les séances de sensibilisation des PVVIH sur leur régime alimentaire ;
- Proposer des formations des acteurs locaux sur la nutrition des PVVIH en fonction des besoins identifiés ;
- Responsable de la mise en œuvre des activités nutrition et VIH en fonction de besoins identifiés ;
- Effectuer des supervisions régulières pour s’assurer du bon déroulement des activités et donner un appui technique ;
- Assurer le suivi du respect du protocole d’accord entre les intervenants dans les activités de nutrition – VIH et ACF en collaboration avec le responsable du projet.
Objectif 2: Assurer le suivi des activités nutrition – VIH
- Participer à l’identification des bénéficiaires du support nutritionnel;
- Superviser les distributions de support nutritionnel au sein des centres de santé en faveur des bénéficiaires sélectionnés ;
- Assurer que le suivi des bénéficiaires à domicile est réalisé et encadrer les séances d’éducation nutritionnelle. Un rapport de visite sera transmis à l’assistant terrain nutrition – VIH ;
- S’assurer de la collaboration entre les centres de santé et les bénéficiaires ;
- S’assurer du respect du circuit de distribution de support nutritionnel ;
- S’assurer que les bénéficiaires identifiés utilisent correctement le support nutritionnel reçu.
Objectif 3: Responsable des rapports statistiques mensuels
- Collecter toutes les données requises et rédiger un rapport d’activités mensuelles.
Objectif 4 : Participer à l’organisation et l’évolution du projet
- Participer à la réorganisation du projet si nécessaire et pouvoir proposer des stratégies d’action afin d’améliorer les activités ;
- Assurer le suivi du chronogramme d’activité en collaboration avec son responsable ;
- Participer aux réunions mensuelles avec l’équipe nutritionnelle ;
- Elaborer un compte rendu de tous problèmes survenus dans ces contacts avec l’extérieur à son responsable et proposer des solutions adaptées.
Objectif 5 : Appui logistique
- Assister les structures de prise en charge dans la rédaction des commandes des intrants;
- Recueillir les commandes, les soumettre à l’assistant pour centralisation ;
- Assister les structures de prise en charge dans la gestion des stocks ;
- Approvisionner les structures de prise en charge en intrants selon les besoins.
Dossier de candidature
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:
- Un CV ;
- Une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails ;
- La photocopie de la carte d’identité ;
- La photocopie de la carte de demandeur d’emploi ;
- La photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu du diplôme ;
- Les attestations des services rendus ;
- Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues.
La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 3 septembre 2012 à 16 h.
Les dossiers sont à déposer aux Bureaux ACF dont les adresses sont ci-dessous:
- Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema
- Bandundu/ Popokabaka, au Couvent des sœurs de la sainte famille
- Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela
- Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange
- Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre
- Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Makiso
- Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala
- Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda
- Minova (Base ACF)
- Kalehe ( Base ACF)
- Bunyakiri (Base ACF)
- Lulingu (Base ACF)
Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines : hr.kin@acf-international.org
Fait à Kinshasa, le 23/08/2012
Direction Ressources humaines





