Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1997 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale en nutrition.
Dans le cadre de ses activités ACF, met en œuvre un projet intitulé PROGRAM TO RESTORE FOOD PRODUCTION AND LIVELIHOODS OF POPULATIONS AFFECTED BY THE CONFLICT DUNGU TERRITORY, HAUT UELE DISTRICT, ORIENTALE PROVINCE.
ACF est à la recherche d’un responsable du projet cash for work pour un contrat d’une période de 6 Mois .
Titre du poste : Responsable du projet cash for work
Lieu de travail : DUNGU, Haut Uélé
| Missions :
Le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre des activités cash for work en étroite collaboration avec le Program Manager et / ou le Coordinateur FSL Région Est. Ses objectifs principaux sont le suivi des activités terrain et du personnel de terrain, le support aux équipes techniques, le reporting et l’analyse des activités et des résultats, des visites terrain et la collaboration/communication avec les principaux partenaires, la collaboration avec les autres départements et les équipes de la Base de Dungu afin d’optimiser l’utilisation des équipements et moyens de déplacements.
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Moyens généraux : Moyens de transport pour les activités.
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Diplôme / Niveau d’études : Avoir un Diplôme en bâtiment ou pont/chaussée (minimum BAC+ 2 années universitaire).
Compétences requises / profil :
- Expérience en travaux de réhabilitation des routes et des ponts.
- Expérience en mise en œuvre de projets Cash for Work.
- Expérience en gestion d’équipe.
- Expérience en interventions Cash.
- Connaissances informatique (Word, Excel, PowerPoint).
- Bonne expérience dans la gestion des projets.
- Qualités relationnelles.
- Connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Capacité de travail sous pression.
- Français : Parlé et écrit impératif.
Compétences appréciées / profil :
- Connaissance en anglais est un atout.
- Connaissance du contexte des Uélé est un atout.
- Respect de la chaîne communicationnelle et des procédures ACF-USA.
- Anglais : parlé et écrit est un atout.
Objectif 1 : Gestion de la mise en place du programme
- Planification générale du programme et supervision de la mise en œuvre.
- Suivi et supervision des équipes de terrain (définition et suivi d’objectifs, mise en place de planning trimestriel/mensuel).
- Supervision du suivi des indicateurs de surveillance.
- Formulation et suivi des commandes du programme.
- Rédaction des rapports bailleur pour la période concernée.
- Elaboration de rapports d’activités de quinzaine (sitrep) et mensuels (technique, format APR).
Objectif 2 : Gestion / formation du personnel
- Renforcer les capacités techniques du staff national (capacité technique et d’analyse, suivi d’un programme, planification, stratégies, identification de l’insécurité alimentaire).
- Evaluer régulièrement et individuellement les performances des superviseurs.
Objectif 3 : Participation à la coordination externe
- Avec l’absence du Chef de Base et du Program Manager, participer à la réunion de coordination humanitaire dans les Uélé particulièrement les humanitaires de Dungu.
- Favoriser les échanges d’information avec les différents acteurs en sécurité alimentaire sur le zone du programme afin d’éviter les duplications et de favoriser les synergies.
- Assurer la coordination avec les autorités locales techniques.
Objectif 4 : Appui à l’identification de d’autres zones de réhabilitation
- Identification des zones prioritaires d’intervention.
- Via les évaluations et les rapports de situation, identifier clairement les besoins principaux.
- Via des matrices d’intervention, proposer l’objectif du projet (ou des projets), des résultats attendus, des activités à développer, du nombre de bénéficiaires, des indicateurs de suivi et des contraintes identifiées.
Dossier de candidatures
Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:
- un CV.
- une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails.
- la photocopie de la carte d’identité.
- la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.
- la photocopie du diplôme ou attestation tenant lieu du diplôme.
- les attestations des services rendus.
- Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues
La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 14 Septembre 2012 à 16 h.
