Médecins Sans Frontières Suisse (MSF-CH) est une association à but non lucratif et à vocation internationale.Medecins Sans Frontières porte secours aux populations en détresse, auxvictimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, de situation debelligérance, cela sans aucune discrimination de race, de religion, de philosophieou de politique.
Nous cherchons une personne qui occupera le poste deChargé (e) de l’Administration au seinde notre organisation à Bunia Province Orientale, CD.
Poste :Chargé (e) de l’Administration
Lieu d’affectation :Bunia, Province Orientale, CD
Rémunération : Selon la grille MSF
Contrat : :CDD un an renouvelable
Qualifications
- Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion desentreprises, des ressources humaines et administration / Fiscalité ou autreformation équivalente
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente avecaptitudes démontrées en gestion de l’Administration et / ou fiscalité.
Description des responsabilités :
Le / la Chargé (e) del’Administration travaille au sein du Département de la Coordination Administration& Ressources Humaines et rapporte au Coordinateur / trice Administration &Ressources Humaines.
- Il / elle estresponsable de toutes les questions administratives relatives au personnelinternational de la mission (entre autres : procédure de demande de visa,gestion des mouvements de toute la mission) et dans une moindre mesure dupersonnel national.
- Il/elle est responsable dela gestion de tous les dossiers liés aux taxes, impôts, contrats d’assurance,de location en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique pourl’ensemble de la mission d’MSF Suisse en RDC. Dans le cadre de la gestionadministrative des dossiers, il / elle est en contact avec les autoritéslocales et nationales.
- Il/elle travaille enétroite collaboration avec son supérieur hiérarchique dans la mise au point deméthodes pour l’amélioration des processus et des pratiques opérationnelles.
- Il / elle veille au respect des directives MSF, de la législation dupays, des politiques et des procédures pour la mission.
Compétences:
Bonnesconnaissances en gestion des administrations, de la fiscalité congolaise, desressources humaines. Organisé et soucieux des détails. Capable de fixer despriorités et bonne gestion du stress. Bonne capacité à négocier. Capabled’identifier et de signaler risques et problèmes. Excellente maitrise dufrançais à l’écrit et bonne connaissance d’Excel.
Qualités personnelles :
Maturité, bonnecapacité relationnelle, rigueur, sens du détail, autonomie, intégrité, aptitude à travailler dans unenvironnement multidisciplinaire, multiculturel complexe et peu structuré
Lescandidat (e)s intéressé (e)s sont prié (e)s d’envoyer leur CV, lettre demotivation accompagnés de scans de leurs diplômes et de certificats de travailà l’adresse mail suivante : [email protected]
Datelimite de dépôt de dossier: 04/11/2012 à minuit.
Référenceà mentionner dans le titre du courriel : Chargé(e) de l’Administration – Oct.2012 / « Nom et prénom » du / de la candidat (e)
NB :Seuls les candidats retenus lors des différentes étapes de sélections serontconviés aux tests et aux entretiens
