Chargé des opérations
Local trois années, Nomination terme
Lieu: Kinshasa, RDC
L’Afrique subsaharienne est la région la plus vaste et la plus complexe de la Banque, couvrant 47 pays (dont 34 pays les plus pauvres du monde) avec une population de près de 800 millions.Bien qu’il ait été durement touchée par la crise financière et économique mondiale, le continent a été mis sur la reprise depuis 2010. Au-delà de la croissance, des progrès contre la pauvreté, il faudra se concentrer sur la création d’emplois auprès des jeunes de l’Afrique dans la population active estimée à un 10.7 millions de dollars annuellement.
Une nouvelle stratégie en Afrique est en cours d’exécution. Il repose sur deux piliers – la compétitivité et de l’emploi et de la vulnérabilité et de la résilience – et une base de la gouvernance et des capacités du secteur public. Il sera mis en œuvre grâce à des partenariats, la connaissance et le financement. Les valeurs fondamentales qui guident notre travail sont la passion pour notre mission de réduire la pauvreté de manière durable, en mettant les besoins du client au centre de nos activités, la confiance et le respect, la rigueur intellectuelle et la curiosité, l’honnêteté et l’intégrité, le travail d’équipe, et l’ouverture à l’apprentissage.
Les responsabilités seront les suivantes:
Jouer un rôle de premier plan dans la surveillance du portefeuille et le dialogue sur les questions de portefeuille au sein de la CMU, avec d’autres partenaires financiers et avec ses homologues gouvernementaux. Mise en œuvre et la réalisation surveillance de la qualité de fonctionnement et la performance du portefeuille, y compris le développement d’officier des opérations outcomes. The joue un rôle central dans la gestion globale du bureau de pays, en particulier en ce qui concerne tous les aspects de jour en jour d’administration du bureau de pays. Officier des opérations dirigera le développement des entreprises, avec un accent particulier sur la réponse aux besoins des clients. Il / elle devra également élaborer et de surveiller, au nom du CD, le montant annuel des prêts et hors prêts du programme. Soutenir le Directeur Pays et la CMU sur d’autres questions opérationnelles que required. Identifying et traiter transversales et génériques pays enjeux du portefeuille et de soutenir les équipes de pays dans les arrangements de conception, de mise en œuvre et la supervision du portefeuille et la pipeline. Contributing au développement et à mise en œuvre des politiques de l’entreprise / régional, les stratégies et les pratiques liées à diverses questions opérationnelles et institutionnelles. Qualifications Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou de niveau supérieur) dans une discipline liée aux grands axes de la Banque activitiesMinimum de 8 années d’expérience pertinente. [Pour les candidats internes] une connaissance approfondie des politiques, des processus et des pratiques liées aux prêts de la Banque et des gammes de produits autres que les prêts, gestion de portefeuille, le suivi et l’évaluation, ainsi que d’autres politiques et processus opérationnels; compétences en planification exceptionnelle et organisationnelles et la capacité à gérer plusieurs tâches dans des délais serrés; capacité à s’adapter à l’évolution des priorités et de la pression de travail.Éprouvées fortes analytiques et de résolution de problèmes, la capacité à diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions. L’expérience de formulation de la stratégie, la gestion de projet et / ou le suivi et l’évaluation. Dédié joueur d’équipe et aptitude avérée à travailler en collaboration dans tous les bureaux dans plusieurs pays. Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français, écrit et parlé (échantillon d’écriture peut être demandée aux candidats présélectionnés) /
Pour la description complète du poste et les critères de sélection pour ce poste, les candidats qualifiés sont invités à visiter et présenter une demande électronique sur le site des carrières de la Banque mondiale: www.worldbank.org / careers . Une fois sur le site, cliquezsur les possibilités d’emploi>> Admin / Bureau d’appui> 130361 numéro de travail . Le Groupe Banque mondiale s’est engagée à faire de la diversité en termes de sexe, de nationalité, de culture et d’éducation. Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. date de clôture est Février 25, 2013.
