Le Conseil Danois pour les Réfugiés (Danish Refugee Council – DRC), qui travaille dans plus de 30 pays à travers le monde, est actuellement engagé dans l’aide humanitaire en RDC depuis 2009. DRC œuvre principalement Province Orientale, et étend son rayon d’action en RDC en installant son bureau pays à Goma dans le Nord Kivu, tout en donnant plus de visibilité à l’ONG en mettant en place une Office de Liaison à Kinshasa. Dans le cadre de son programme de protection, DRC recrute une personne chargée de la co-facilitation du Cluster Protection en Province Orientale.
Objectif général de la position
Le/la Co-Facilitateur/trice aura pour objectif général d’appuyer et renforcer le fonctionnement du Cluster Protection de Bunia et le Sous-Cluster Protection de Dungu pour une mise en œuvre efficace des tâches du Cluster.
Responsabilités de la position
Le/la Co-Facilitateur/rice du Cluster Protection Provincial, en étroite collaboration avec le Cluster Lead (UNHCR) de Bunia et Dungu, sera responsable de:
- Contribuer à la définition de l’ordre du jour de chaque réunion, le système de rapportage, la diffusion du compte rendu des réunions mensuelles et du suivi des recommandations des réunions;
- Appuyer la préparation, mise en œuvre, et/ou mise à jour des outils et contributions du Cluster PO (plan de travail, stratégies provinciales; QFQO; PAH ; rapports, etc.)
- Appuyer le Cluster dans la collecte et analyse régulière de données par rapport aux indicateurs du Cluster (rapports PAH, Pooled Fund, etc.)
- Promouvoir une évaluation et analyse des besoins de qualité ; et une réponse rapide et coordonnée par les membres du Cluster, et en liaison avec les autres secteurs pertinents;
- Sur la base des besoins identifiés par les membres du Cluster, développer des modules et organiser des formations pour les membres Cluster;
- Promouvoir la compréhension de la protection humanitaire, y compris par un appui en mainstreaming de la protection;
- Promouvoir la compréhension du système des clusters et le rôle du Cluster Protection dans le système de coordination humanitaire;
- Identifier et mettre en œuvre des moyens pour encourager et renforcer la participation d’ONGs locales au Cluster et pour renforcer leurs capacités a cet effet;
- Appuyer le développement et la mise en œuvre d’un plaidoyer fondé sur des données probantes auprès des audiences pertinentes;
- Renforcer la communication et le partage d’information entre le Sous-Cluster HUBU, le Cluster PO et le Cluster national;
- Renforcer la coordination avec les différents fora de coordination, avec un focus sur l’inter-sectorialité;
- Apporter au Cluster Protection l’expertise de DRC;
- Apporter son appui au programme protection de DRC en particulier par la représentation et/ou la participation aux différents forums de coordination, ateliers et formations.
Profil du candidat
- Graduat en relations internationales, droit, sciences politiques, sciences sociales ou dans un domaine connexe;
- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection en urgence;
- Expérience et compréhension du système de clusters humanitaires;
- Compétences d’analyse, de réflexion stratégique, de synthèse et de rédaction;
- Capacité à proposer des outils, actions pour répondre aux situations analysées;
- Compétences de networking, négociation, plaidoyer, représentation dans des environnements complexes;
- Capacité à coordonner et travailler avec des acteurs différents et à galvaniser les intérêts et mandats différents;
- Habileté à communiquer et à développer des relations avec les autorités locales, les communautés et les acteurs de la communauté humanitaire;
- Expérience d’animation et de formation;
- Esprit collaboratif, d’équipe;
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-sectoriel;
- Compétences organisationnelles, capacité à établir des priorités et attention au détail;
- Maîtrise du français (lire, écrire, parler) essentiel ; la connaissance de l’anglais est un atout;
- Haut niveau de connaissances et de pratique avec Word, Excel, emails, etc;
- Compréhension et sensibilité aux valeurs humanitaires de DRC.
Comment postuler?
Afin que votre candidature soit prise en compte, les documents suivants doivent adressés à l’intention de l’Assistante au Chef de Mission avec référence: DRC/BUN/COFAC/002/2013
Le dossier doit contenir:
Un CV détaillé, qui comprend pour chaque emploi antérieur le titre du poste occupé, l’employeur, les dates et le nom des superviseurs;
- Photocopies / photos ou scans des titres scolaires;
- Attestations des tous les services et emplois antérieurs (au moins 3) avec références;
- Photocopies / photos ou scans de la carte d’identité (recto verso);
- Contacts téléphoniques et adresse du candidat.
NB: Les candidatures ne contenant pas les éléments susmentionnés seront automatiquement déclassées. Et les dossiers ne seront pas rendus.Les candidats doivent consigner leur dossier au Bureau de DRC/BUNIA à l’adresse susmentionnée ou soumettre leur dossier par email aux adresses suivantes: [email protected] et[email protected]
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction de nationalité, de race, de sexe ou d’âge.
