Sous l’autorité du Chef du Bureau de l’UNESCO ainsi que sous la supervision du Chef de la Section de l’enseignement et de la formation techniques et professionnels (EFTP) au Siège (HQ) et la supervision directe du Spécialiste de l’éducation responsable du pays, le/la titulaire participera à la coordination quotidienne du soutien apporté par le projet « Une meilleure éducation pour l’essor de l’Afrique » (BEAR) à l’EFTP dans le pays.
Le/la titulaire s’acquittera en particulier des tâches suivantes:
Sous la direction du Spécialiste de l’éducation, il/elle participera à l’élaboration du plan opérationnel détaillé du projet et au suivi de sa mise en oeuvre, à travers les tâches suivantes:
- Présenter au bureau de l’UNESCO et au Siège de l’UNESCO des rapports mensuels, trimestriels et annuels sur les résultats du suivi.
- Suivre et rendre compte de l’état d’avancement du projet afin de garantir la conformité avec le plan initial.
- Consolider le plan opérationnel du projet sur la base des plans de travail préparés par les organisations nationales chargées de la mise en oeuvre du projet.
- Sur la base des rôles et des responsabilités convenus par les partenaires nationaux, coordonner les activités du projet BEAR.
- Suivre et appuyer les activités et les progrès de chacune des organisations nationales chargées de la mise en oeuvre.
Gérer les questions administratives et financières du projet BEAR, comme suit:
- Évaluer régulièrement l’exécution du projet à l’aide d’indicateurs précédemment définis afin de renforcer le lien direct entre les activités en amont et les performances.
- Sous l’autorité du bureau de l’UNESCO, mettre en oeuvre et gérer le budget du projet BEAR en fonction de l’état d’avancement de ce dernier.
Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes, notamment:
- Participer aux interactions entre les différentes organisations nationales impliquées dans le projet BEAR et l’UNESCO.
- Faciliter l’établissement de liens entre les organisations nationales chargées de la mise en oeuvre et le soutien interne/externe, y compris avec le secteur privé, et coordonner les activités et missions d’expertise sur le terrain.
- Selon les instructions du chef du bureau UNESCO, collaborer avec les autres donateurs et organisations internationales actifs sur le terrain.
Faciliter l’évaluation et le suivi par le Siège et les experts externes (deux fois par an):
- Préparer, en coordination avec le Spécialiste de l’éducation et le Siège, des missions semestrielles (tous les six mois) de suivi et d’évaluation du projet.
Qualifications requises
- Etre de nationalité congolaise (RD Congo)
Éducation
- Diplôme universitaire de haut niveau (Master ou équivalent) en éducation ou dans d’autres domaines pertinents des sciences sociales/naturelles ou en ingénierie.
Work expérience
- Au moins trois années d’expérience professionnelle, dont une année acquise au niveau international.
- Expérience en coordination de programmes, de préférence dans le domaine de l’EFTP.
- Une expérience en création et renforcement de partenariats serait un atout.
Skills/Competencies
- Bonnes compétences en informatique et autres technologies de l’information; la connaissance de SAP serait un atout.
- Compréhension de la complexité des interactions et des liens entre le secteur de l’éducation et d’autres secteurs du développement, en particulier entre l’EFTP, l’économie et la société.
- Connaissance et compréhension des stratégies du développement des ressources humaines liées à l’EFTP.
- Excellentes capacités organisationnelles et compétences en matière de création de réseaux et de partenariats.
- Excellentes capacités d’analyse et de communication, en particulier d’expression orale et écrite.
- Ouverture d’esprit et respect de la diversité culturelle.
Langues
- Excellente connaissance du français; une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.
Comment postuler:
Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront adressées à l’attention du Représentant de l’UNESCO en RD Congo aux adresses email ci-après: [email protected] et[email protected]
