REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
Bureau Central du Recensement (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
TITRE DU POSTE : CAISSIER(E)
No d’offre : BCR/RDC/ 008/01/2013
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| Lieu : | Kinshasa |
| Date limite de dépôt de candidature : | 08/03/2013 |
| Type de contrat : | Individuel |
| Langue de travail : | Français |
| Durée : | 1 an renouvelable |
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un(e) Caissier(e).
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Sous la supervision du Chef de Division Financière, le(la) Caissier(e) organise, coordonne et supervise l’ensemble des activités de la caisse et assure la gestion quotidienne de la petite caisse, et aura pour tâche de :
- Assurer la tenue d’un livre de caisse des dépenses effectuées sur la caisse du BCR;
- Effectuer, après avis du Chef de Division Financière et autorisation du Coordonateur Technique Adjoint chargé des questions administratives et financières les dépenses diverses ;
- Collecter les pièces justificatives relatives à ces dépenses et procéder au classement des documents comptables;
- Passer les écritures des dépenses et encaissements dans le livre de caisse ;
- Fournir les rapports journaliers, mensuels, trimestriels, semestriels et annuels de la tenue de la caisse ;
- Exécuter les paiements ;
- Rendre régulièrement compte au Chef de Division Financière et Coordonnateur Technique Adjoint chargé des questions administratives et financières ;
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par la Division.
- 3. QUALIFICATION ET EXEPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le (la) caissier(e) doit répondre aux critères suivants :
- Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
- Etre détenteur d’un Diplôme d’Etudes Supérieures en Sciences Commerciales et Financières ou Administratives;
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la tenue d’une caisse ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
- Faire preuve de capacités de communication écrite et orale.
- Une bonne capacité de rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et rapports de gestion des comptes est requise.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection.
Les dossiers incomplets seront d’office rejetés Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.
