Ministère du Plan : Chargé de suivi des activités

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE

DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE

Bureau Central du Recensement (BCR)

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Chargé  de Suivi des activités

N^o d’offre : BCR/RDC/ 022/01/2013

——————————————————————————————————–

Lieu :	Kinshasa
Date limite de dépôt de candidature :	08/03/2013
Type de contrat :	Individuel
Langue de travail :	Français
Durée :	1                1 an renouvelable

 

1. CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret n^o 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret n^o 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés n^o 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et  n^o001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Chargé de suivi des activités.

2. TACHES A ACCOMPLIR

Sous la supervision directe du Chef de Cellule Suivi-Evaluation, le Chef de Section Suivi-Evaluation aura à accomplir les taches ci-après :

-          Assister le Chef de Cellule à l’élaboration du Plan de Suivi-évaluation et sa mise en œuvre ;

-          Assister le Chef de Cellule dans l’élaboration des outils de suivi des activités sur le terrain ;

-          Participer à l’élaboration du plan de travail de la cellule de suivi-évaluation et veiller aux résultats prévus ;

-          Renseigner les indicateurs  retenus dans le plan de suivi-évaluation du RGPH2,

-          Alimenter les différents outils  mis en place pour le suivi des indicateurs du RGPH2 ;

-          Réaliser toutes les taches administratives de la Cellule Suivi-Evaluation (enregistrement, classement des dossiers, etc.) ;

-          Rédiger les comptes rendus des réunions de la Cellule ;

-          Exécuter toute autre tache demandée par la hiérarchie.

3. QUALIFICATIONS ET  EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

-          Etre de nationalité congolaise(RDC) ;

-          Avoir un diplôme universitaire de niveau licence en statistique, démographie, sciences économiques, sciences sociales ou tout autre diplôme juge équivalent ;

-          Avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum ;

-          Faire preuve de capacités de communication écrite et orale ;

-          Maitriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;

-          Avoir des capacités de travailler sous pression et en équipe.

4. DOSSIER DE CANDIDATURE

Il doit comprendre :

-          une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;

-          une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;

-          une photocopie des diplômes ;

-          la liste des personnes de référence (3 personnes) ;

-          une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et

-          une copie des attestations des services rendus ;

-          La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.

Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique  du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés.

Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.