REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
Bureau Central du Recensement (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
Chargé de des médias
No d’offre : BCR/RDC/ 002/01/2013
——————————————————————————————————–
Lieu : | Kinshasa |
Date limite de dépôt de candidature : | 08/03/2013 |
Type de contrat : | Individuel |
Langue de travail : | Français |
Durée : | 1 an renouvelable |
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR rechercheun Chargé des médias.
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Sous l’autorité directe du Chef de la Cellule Communication et Relations Publiques, le Chargé de la communication médiatique aura pour tâche de :
- Assister le chef de cellule dans l’identification des médias pouvant apporter un appui au BCR ;
- Assurer un contact permanent avec les entreprises médiatiques audiovisuelles et celles de la presse écrite ;
- Superviser la production des supports audiovisuels ;
- Proposer le Media Planning des activités du BCR ;
- Faire le monitoring et tenir la revue de presse ;
- Faire le rapport sur la communication en faveur du RGPH2 à travers les médias classiques
- 3. QUALIFICATION ET EXEPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le chargé doit remplir les critères suivants :
- Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
- Avoir un diplôme en Communication de masse ou en journalisme ;
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le secteur médiatique ;
- Etre disponible et de contact aisé au sein de l’espace médiatique;
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Faire preuve de capacité écrite et orale.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés.
Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.