Ministère du Plan : Chef de section conception et développement

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE

DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE

BUREAU CENTRAL DU RECENSEMENT (BCR)

AVIS DE VACANCE DE POSTE

CHEF DE SECTION CONCEPTION ET DEVELOPPEMENT

N^o d’offre : BCR/RDC/009/01/2013

Lieu : Kinshasa

Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2013

Type de contrat : Individuel

Durée : Une année renouvelable

1. 1.  CONTEXTE

Le gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret n^o 09/32 du 08 Aout 2009, a organiser le deuxième Recensement General de la population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population a une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret n^o 011/36 du 31 Aout 2011 et des Arrêtés n^o 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 Mars 2012 et n^o 001/CAB/MIN.PLAN/2012 du 18 Janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche le Chef de Section Conception et Développement.

1. 2.  TACHES À ACCOMPLIR

Sous l’autorité directe du Chef de Division Informatique, le Chef de section conception et développement aura pour tâche de:

-          Superviser les bureaux de développement des applications sur PDA

-          Superviser l’implémentation de la base de données Oracle 11G

-          Mettre en place les outils de traitement et d’analyse de données du recensement

-          Développer et tester les différentes applications de contrôle d’intégrité de données ;

-          Participer dans les différentes commissions de sélection d’équipement du RGPH2.

1. 3.  QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Le Chef de Section Conception et développement doit remplir les critères suivants :

-          Etre de nationalité congolaise ;

-          Etre détenteur d’un Diplôme d’Ingénieur Civil, d’Ingénieur en Techniques Appliquées ou d’Informaticien (5 ans post secondaires) ;

-          Etre capable de gérer des équipes multidisciplinaires, de travailler en équipe et de travailler sous pression ;

-          Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de traitement de données ;

-          Etre capables de résoudre des problèmes de maintenance des matériels et logiciels informatiques ;

-          Etre capable de planifier, d’organiser, de gérer et de rédiger son espace de travail ;

-          Avoir une expérience avancée dans le domaine de bases des données ;

-          Avoir une connaissance des outils et techniques de collecte des données géo spatiales ;

-          Avoir une maitrise parfaite de la langue françaises et une maitrise minimale de l’Anglais ;

-          La maitrise de la production des tableaux statistiques pour les analyses thématiques.

1. 4.  DOSSIER DE CANDIDATURE

Il doit comprendre :

-          une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;

-          une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;

-          une photocopie des diplômes ;

-          la liste des personnes de référence (3 personnes) ;

-          une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et

-          une copie des attestations des services rendus.

-          La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.

Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés