REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
Bureau Central du Recensement (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
CHEF DE SECTION DU LABORATOIRE DES TRAVAUX CARTOGRAPHIQUES.
No d’offre : BCR/RDC/015/01/2013
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| Lieu : | Kinshasa |
| Date limite de dépôt de candidature : | 08/03/2013 |
| Type de contrat : | Individuel |
| Langue de travail : | Français |
| Durée : | 1 année renouvelable |
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no 001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR rechercheun Chef de Section du Laboratoire des Travaux Cartographiques.
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Le Chef de Section du Laboratoire des Travaux Cartographiques travaille sous la supervision du Coordonnateur Technique Adjoint chargé des Questions Techniques et du Chef de Division de la Cartographie. Il est responsable de l’organisation et de l’exécution de l’ensemble des travaux nécessaires du Laboratoire de la cartographie, à la réalisation du recensement. Il est chargé en particulier de ce qui suit :
- veiller à l’application de la méthodologie de la cartographie censitaire automatique, en utilisant les outils modernes de cartographie informatisée tels que le PDA, le SIG et le GPS ainsi que les logiciels appropriés (arcGIS, ERDAS IMAGINE, MAP SOURCE,….);
- faire le suivi de l’élaboration des manuels et superviser la formation du personnel de cartographie pour les travaux du laboratoire;
- faire le suivi de l’acquisition des équipements et des matériels nécessaires pour l’exécution de la cartographie au laboratoire;
- superviser et coordonner les travaux cartographiques au laboratoire;
- veiller au respect du chronogramme des travaux ;
- veiller à la qualité des cartes des aires de dénombrement;
- superviser le développement de la base des données cartographiques en liaison avec la division de l’Informatique ;
- soumettre au Chef de Division de la Cartographie l’état d’avancement des travaux et les rapports d’étapes;
- organiser l’archivage des cartes des aires de dénombrement ;
- élaborer les fichiers des localités ;
- superviser le personnel de sa section et en rendre compte au Chef de Division de la Cartographie.
- 3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le poste concerné suppose le recrutement d’une personne expérimentée dans l’organisation et l’exécution des travaux du SIG. Cela étant, le candidat doit :
- être de nationalité congolaise (RDC) ;
- avoir un Diplôme en Topographie, Géographie, Cartographie en Géomantique ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
- avoir une expérience professionnelle minimale de cinq ans (5) ans ;
- avoir une excellente connaissance des techniques de gestion de la banque des données cartographiques et du SIG;
- avoir participé au moins à une opération de collecte des données individuelles ;
- faire preuve de capacités de communication écrite et orale ;
- maîtriser l’utilisation des logiciels de base (ArcGis, ERDAS IMAGINE, Map Source, Excel, Word, Powerpoint)
- avoir des capacités de travail sous pression et de gestion d’une équipe ;
- être apte et disponible pendant toute la durée des travaux.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés.
Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.
