Ministère du Plan : Chef de section travaux cartographiques de terrain

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE

DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE

INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE

Bureau Central du Recensement (BCR)

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE

CHEF DE SECTION  TRAVAUX CARTOGRAPHIQUES DE TERRAIN.

N^o d’offre : BCR/RDC/014/01/2013

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Lieu :	Kinshasa et provinces.
Date limite de dépôt de candidature :	08/03/2013
Type de contrat :	Individuel
Langue de travail :	Français
Durée :	1 an renouvelable

 

1. 1.   CONTEXTE

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret n^o 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret n^o 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés n^o 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et  n^o 001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Chef de Section des Travaux Cartographiques  de Terrain.

1. 2.   TACHES A ACCOMPLIR

Le Chef de Section des Travaux Cartographiques de Terraintravaille sous la supervision du Coordonnateur  Technique Adjoint Chargé des Questions Techniques et du Chef de Division de la Cartographie. Il est responsable de l’organisation et de l’exécution de l’ensemble des travaux cartographiques de terrain nécessaires à la réalisation du recensement. Il est chargé en particulier de ce qui suit :

-          veiller à l’application de la méthodologie de la cartographie censitaire automatique, en utilisant les outils modernes de cartographie informatisée tels que le PDA et le GPS ainsi que les logiciels appropriés ;

-          faire le suivi de l’élaboration des manuels et superviser la formation du personnel de cartographie pour les travaux de terrain ;

-          faire le suivi de l’acquisition des équipements et des matériels nécessaires pour l’exécution de la cartographie censitaire ;

-          superviser et coordonner les travaux cartographiques sur le terrain;

-          veiller au respect du chronogramme des travaux cartographiques ;

-          veiller à la qualité des cartes des aires de dénombrement ;

-          soumettre au chef de division de la cartographie les rapports d’étapes de la cartographie ;

-          superviser le personnel de terrain et en rendre compte au chef de division de la cartographie.

1. 3.   QUALIFICATIONS ET  EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Le poste concerné suppose le recrutement d’une personne expérimentée dans l’organisation et l’exécution des travaux cartographiques. Cela étant, le candidat doit :

-          être de nationalité congolaise (RDC) ;

-          avoir un Diplôme en Topographie, Géographie, Cartographie, en Urbanisme ou tout autre diplôme jugé équivalent ;

-          avoir une expérience professionnelle minimale de cinq ans (5) ans ;

-          avoir une excellente connaissance des techniques de collecte des données de population ;

-          faire preuve de capacités de communication écrite et orale ;

-          maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint) ;

-          avoir des capacités de travail sous pression et de gestion d’une équipe

-          être apte et disponible pendant toute la durée des travaux ;

-          avoir participé aux travaux cartographiques du premier recensement général de la population en 1984 est un atout ;

1. 4.   DOSSIER DE CANDIDATURE

Il doit comprendre :

-          une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;

-          une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;

-          une photocopie des diplômes ;

-          la liste des personnes de référence (3 personnes) ;

-          une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et

-          une copie des attestations des services rendus.

-          La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.

Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés