REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
Bureau Central du Recensement (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
TITRE DU POSTE : CHEF DE SECTION TRESORERIE
No d’offre : BCR/RDC/ 007/01/2013
——————————————————————————————————–
Lieu : | Kinshasa |
Date limite de dépôt de candidature : | 08/03/2013 |
Type de contrat : | Individuel |
Langue de travail : | Français |
Durée : | 1 an renouvelable |
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Chef de Section Trésorerie.
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Sous la supervision du Chef de Division en Charge des Finances, le Chef de Bureau Trésorerie aura pour tâche de :
- Tenir à jour le journal des opérations banque par compte, par institution bancaire et par source de financement ;
- Etablir les rapprochements bancaires de l’utilisation des ressources;
- Remplir les chèques et tenir les registres d’émission des chèques par compte ;
- Tenir le livre des règlements en cours ;
- Servir de contact avec les institutions bancaires ;
- Suivre le règlement rapide des dépenses programmées et autorisées ;
- Récapituler les paiements du jour par banque et transmettre les pièces justificatives y relatives à la comptabilité ;
- Présenter chaque jour la situation des comptes bancaires (tableau de trésorerie) ;
- Tenir à jour les registres des dépenses :
- Assurer la garde des coffres forts, des fonds en espèces, des chéquiers et des ordres de paiement ;
- Superviser, suivre et contrôler les activités de la caisse ;
- Elaborer les rapports périodiques d’activités.
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée par le superviseur en rapport avec la Trésorerie du BCR.
- 3. QUALIFICATION ET EXEPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le chargé doit répondre aux critères suivants :
- Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
- Etre détenteur au moins d’un Diplôme de Licence en Comptabilité ou Diplôme Universitaire équivalent en Gestion Financière et Sciences Economiques ;
- Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans l’Administration des Finances Publiques et de la trésorerie ;
- Avoir une bonne connaissance des mécanismes et procédures de gestion fonds. La maîtrise des procédures d’exécution et de décaissement des finances publiques serait un atout ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel…) ;
- Avoir la capacité de mettre en place des outils de gestion de la budgétaire ;
- Une bonne capacité de rédaction des rapports financiers et de préparation des états financiers de synthèse et rapports de gestion des comptes est requise.
- Avoir une excellente capacité d’organisation, d’analyse et de rédaction ;
- Avoir une aptitude de travailler en équipe, sous pression et sous stress.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés.
Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.