REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
Bureau Central du Recensement (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
TITRE DU POSTE : COMPTABLE
No d’offre : BCR/RDC/ 005/01/2013
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| Lieu : | Kinshasa |
| Date limite de dépôt de candidature : | 08/03/2013 |
| Type de contrat : | Individuel |
| Langue de travail : | Français |
| Durée : | 1 an renouvelable |
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Août 2009, à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Août 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Comptable
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Sous la supervision du Chef de Section Budget et Contrôle, le Comptable est chargé d’assister ce dernier dans la tenue correcte de la comptabilité du BCR. Il aura pour tâche de :
- Tenir les livres et pièces comptables relatifs aux fonds du BCR ;
- Vérifier la validité des justificatifs des fonds dépensés ;
- Assurer le suivi des opérations comptables ;
- S’occuper des imputations et des saisies des opérations comptables
- S’assurer de la réception de toutes les pièces comptables et supports justificatifs ;
- Procéder aux imputations correctes des pièces justificatives ;
- Analyser les différents comptes ;
- Justifier les mouvements des comptes et les écarts entre les ressources et les emplois y relatifs ;
- Editer les états financiers conformément aux règles en la matière ;
- Veiller au respect strict des procédures financières et comptables ;
- Veiller à la régularité de la comptabilité ;
- Assurer le classement conforme des pièces comptables et leur conservation suivant la réglementation en vigueur.
- 3. QUALIFICATION ET EXEPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le chargé doit répondre aux critères suivants :
- Etre de nationalité congolaise (RDC).
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la tenue de la comptabilité des projets ou des institutions ;
- Etre détenteur d’un diplôme de graduat en sciences commerciales, Administration des affaires ou un diplôme équivalent ;
- Avoir une bonne connaissance d’un logiciel de gestion comptable de projet de développement.
- Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Maîtriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
- Faire preuve de capacités de communication écrite et orale.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique, du BCR à la sixième rue Limete (Quartier industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront d’office rejetés.
Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.
