REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
BUREAU CENTRAL DU RECENSEMENT (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
INTENDANT A LA LOGISTIQUE
N° d’offre : BCR/RDC/018/01/2013
Lieu : Kinshasa
Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2013
Type de contrat : Individuel
Durée : Une année renouvelable
Effectif : 1
- 1. CONTEXTE
Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le décret n°09/32 du 08 Août 2009 à organiser le deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat ( RGPH2) afin de disposer des données de population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et évaluation des programmes de développement . Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du décret n°011/36 du 31 Août 2011 et des arrêtés n°008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 05 Mars 2012 et n°001/CAB.MIN.PL/2012 du 18 Janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement, et la nomination des membres de la coordination technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Intendant à la Logistique.
- 2. TACHES A ACCOMPLIR
Sous l’autorité du Chef de Division Approvisionnements et Logistique du Bureau Central du Recensement, l’Intendant à la Logistique a pour mission de :
- Suivre et tenir un registre des stocks des fournitures du Projet;
- Assurer la gestion du charroi automobile ;
- Planifier, organiser et suivre l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules et engins (groupes électrogènes) ;
- S’assurer du bon entretien des locaux de projet ;
- S’assurer des dispositions protocolaires pour la tenue des réunions, voyages et aménagement des locaux ;
- Exécuter toute autre tâche lui confiée par sa hiérarchie ;
- Faire les courses d’achats ;
- S’assurer que les bureaux ont les nécessaires pour leur fonctionnement.
- 3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Etre de nationalité congolaise (RDC);
- Détenir un diplôme de niveau graduat en Logistique, Sciences commerciales, ou d’une discipline apparentée au travail de Logistique ;
- Avoir une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans la gestion des stocks, dispositions protocolaires et l’intendance ;
- Faire preuve de capacités de négociation ;
- Avoir des capacités de travailler sous pression et de gestion d’une équipe ;
- Etre intègre, honnête et maitriser l’utilisation des logiciels de base (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
- Une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- Une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact;
- Une photocopie des diplômes ;
- La liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- Une copie de la carte d’identité nationale congolaise (RDC) ;
- Une copie des attestations des services rendus ;
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la 6 ème Rue LIMETE (Côté Industriel) au plus tard le 08 Février 2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront rejetés.
Les candidatures féminines et des personnes de moins de 35 ans sont fortement encouragées.
