REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DU PLAN ET SUIVI DE LA MISE EN ŒUVRE
DE LA REVOLUTION DE LA MODERNITE
INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE
BUREAU CENTRAL DU RECENSEMENT (BCR)
AVIS DE VACANCE DE POSTE
RESPONSABLE DU BUREAU ADMINISTRATION RESEAUX
N° d’offre BCR/RDC/010/01/2013
Lieu : Kinshasa
Date limite de dépôt de candidature : 08/03/2013
Type de contrat : Individuel
Durée : Une année renouvelable
- 1. CONTEXTE
Le gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé, par le Décret no 09/32 du 08 Aout 2009, a organiser le deuxième Recensement General de la population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données de population a une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 Aout 2011 et des Arrêtés no 008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 Mars 2012 et no 001/CAB/MIN.PLAN/2012 du 18 Janvier 2012 portant sur l’organisation, le fonctionnement et la nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution de ses activités, le BCR recherche un Administrateur Réseaux.
- 2. TACHES À ACCOMPLIR
Sous l’autorité directe du Chef de la Division Informatique, le Chef de Bureau Administration Réseaux aura pour tache de:
- Établir les exigences de performance du réseau;
- Définir les projets d’extension, de modification du réseau;
- Configurer et mettre à jour le matériel à intégrer au réseau;
- Développer des tableaux de bord de performances du réseau;
- Mettre en place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe etc.);
- Apporter son aide aux utilisateurs sur un problème lié au réseau;
- Prévenir les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau;
- Sensibiliser les utilisateurs aux risques et règles de sécurité;
- Tout autre tache lui confié par sa hiérarchie.
- 3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Le chef de bureau applications mobiles et systèmes doit remplir les critères suivants :
- Etre de nationalité congolaise (RDC) ;
- Etre détenteur d’un Diplôme d’Ingénieur Civil, d’Ingénieur en Techniques Appliquées ou d’Informaticien (5 ans post secondaires) ;
- Très bonne maitrise des outils et techniques de conception, d’implémentation et d’administration des réseaux Informatiques ; détenteur d’une certification CCNA (640-802) au minimum ou une autre équivalente ;
- Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine des réseaux Informatiques ;
- Etre capables de résoudre des problèmes de maintenance des matériels et logiciels informatiques ;
- Capacité de planification, d’organisation, de gestion et de rédaction.
- 4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Il doit comprendre :
- une demande d’emploi portant mention du numéro de l’offre adressée au Coordonnateur Technique du BCR ;
- une copie du curriculum vitae à jour et les coordonnées de contact ;
- une photocopie des diplômes ;
- la liste des personnes de référence (3 personnes) ;
- une copie de la carte d’identité (nationalité congolaise, RDC) et
- une copie des attestations des services rendus.
- La présentation d’une copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est un atout.
Les candidatures doivent être déposées sous pli fermé portant le numéro de l’offre au Bureau du Coordonnateur Technique du BCR à la sixième rue Limete (côté industriel) au plus tard le 08/03/2013. Seules les personnes remplissant les conditions requises seront soumises au test de sélection. Les dossiers incomplets seront rejetés.