ACF : Auxilliaire Ressources Humaines

Action Contre la Faim (ACF- USA) est une ONG internationale présente en RDC depuis 1996 et qui intervient dans les domaines de la nutrition, de la sécurité alimentaire, de l’eau, de l’hygiène et de l’assainissement. ACF a une couverture nationale dans ces domaines.

Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche d’un(e) Auxiliaire Ressources Humaines pour un contrat jusqu’à la fin de l’année 2013.

Titre du poste : Auxiliaire Ressources Humaines

Lieu de  travail : KINSHASA

Missions :

 

Classement et archivage des dossiers et documents RH

Suivi des dossiers administratifs du personnel national et expatrié

Organiser les déplacements du personnel national et expatrié

 

 

 

Diplôme / Niveau d’études : Graduat en gestion administrative, sciences économiques, sciences sociales, ressources humaines ou droit.

Compétences requises / profil :

  • Bonnes connaissances informatiques et notamment d’Excel et de Word ;
  • Connaissance des procédures administratives à la DGM ;
  • Connaissance des procédures de réservation et de voyage avec les vols humanitaires ;
  • Sens de l’organisation et rigueur ;
  • Capable de supporter le travail sous pression ;
  • Dynamique ;
  • Sens de la confidentialité ;
  • Bonne communication.

Compétences appréciées / profil :

  • Connaissance des ONGs humanitaires ;
  • Expérience à un poste similaire ;
  • Bon niveau d’anglais.

Objectif 1 : Classement et archivage des dossiers et documents RH

  • Constituer, classer et  veiller au suivi de l’archivage des dossiers des personnels nationaux et expatrié ainsi que de tous documents RH ;
  • S’assurer que les dossiers des personnel nationaux et expatriés sont bien classés et contiennent tous les éléments requis ;
  • Classer les dossiers du personnel ACF par base et s’assurer que les originaux des contrats se trouvent à Kinshasa et les copies sur les bases ;
  • Classer les documents RH en ordre (accusés de réception, documents officiels, déclarations des impôts et cotisations sociales, preuves de paiement…)  en respectant les procédures d’archivage préalablement établies ;
  • Préparer les pièces RH en cas d’audit.

Objectif 2: Suivi administratif des dossiers du personnel national et expatrié

  • Faire viser les contrats de travail à l’ONEM (Office National de l’Emploi) ;
  • Effectuer les déclarations et le paiement des impôts et des contributions sociales (IPR, INSS, INPP) ;
  • Suivi des présences du personnel ;
  • Assurer la gestion et le paiement des journaliers ;
  • Faire les demandes d’achat et les sorties de stock pour le département ;
  • Mettre à jour la liste des staffs pour envoi à la clinique agréée ;
  • Assister dans le dépouillement des candidatures ;
  • Préparer la liste des candidats retenus pour passer les tests et interviews et affichage aux valves. Contacter les candidats retenus pour les entretiens ;
  • Faire le scannage et photocopies des documents RH en général ;
  • Rédaction des courriers et  communiqués en lien avec la coordination RH.

Objectifs 3 : Organiser les déplacements du personnel national et expatrié

  • Faire les réservations et achats de billet d’avion des salariés ACF et s’assurer de la prise en compte des arrivées et départ par le département logistique ;
  • Vérifier la facturation des déplacements ;
  • Préparer les ordres de mission, les attestations de congé, les attestations de fin de service.

Dossier de candidatures

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de déposer les éléments suivants:

-          un CV.

-          une lettre de motivation en précisant trois personnes de référence, leurs contacts téléphoniques et adresses mails.

-          la photocopie de la carte d’identité.

-          la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.

-          la photocopie du diplôme  ou attestation tenant lieu du diplôme.

-          les attestations des services rendus.

-          Les photocopies des brevets et attestations des formations reçues

La date de limite de dépôt des candidatures est fixée au Mercredi 20 Mars 2013 à 17h00.

Les dossiers sont à déposer dans l’un des Bureaux ACF dont les adresses sont ci-dessous:

-          Kinshasa : 11, avenue Massamba, Q/Basoko, Commune de Ngaliema

-          Bandundu/ POPOKABAKA,  au Couvent des sœurs de la sainte famille ;

-          Bandundu/Kikwit : 21, avenue Nzundu C/Lukolela

-          Bandundu/Kahemba : 13, avenue Loange

-          Province Orientale/Dungu : avenue Debali, Q/Ngilila Dungu-centre

-          Province Orientale/Kisangani : 5, avenue lac Moero C/Masika ;

-          Kasaï Occidental/Tshikapa : 09, avenue Likasi C/Kanzala ;

-          Sud- Kivu/Bukavu : 16, avenue Nyawera C/Ibanda

Les dossiers peuvent également être envoyés par mail au service des Ressources Humaines : hr.kin@acf-international.org

 

 

 

Fait à Kinshasa, le 7/03/2013

Direction Ressources humaines