Monusco: GIS Assistant (GL-4)

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DATE DE PUBLICATION:         20 Mars 2013

CLOTURE DE DEPOT:              03 Avril 2013

LIEU & NB. DE POSTE:                KINSHASA (1)

SECTION :                                        GIS-ES

NUMERO DE POSTE:                   MONUSCO/08/GIS/2013

Valeurs Cardinales de Nations Unies : Intégrité, Professionnalisme et Respect de la Diversité

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Description des Responsabilités principales:

 

- Compiler des données de diverses sources pour produire des cartes pour les besoins opérationnels de la Mission selon les standards de l’Unité SIG.

- Scanner et numériser des cartes existantes.

- Assister les autres Staffs de GIS sur le logiciel/matériel, comme le transfert des données GPS, l’étude sur le GPS, le remplacement de cartouches dans les imprimantes, le changement de papiers pour impressions ;

- Gérer les demandes et impressions de cartes,

- Nécessite de voyager dans les secteurs occasionnellement

- Assurer les taches administratives et autres, relatives au travail.

Qualifications et Experience:

• Education: Diplôme d’Etat. Diplôme en Géographie ou en Informatique serait un atout.
• Expérience: Au moins quatre années d’expérience dans le domaine de Géographie, dans l’utilisation des SIG

• Langues: Français & Anglais sont des langues de Nations Unies.
• Autres Atouts: Connaissance de l’ArcGIS, ArcView, Microsoft Office. Connaissance sur la Télédétection serait un atout. Connaissance sur les bases de données, comme le MS Access est obligatoire.

v  Compétences:

• Professionnalisme: Bonne maitrise des Systèmes d’Information Géographique (SIG) et de la Cartographie.

• Souci du client: Considère tous ceux à qui des services sont rendus comme des “clients” et cherche à voir les choses à partir du ’point de vue’ du client; établissement et maintien des partenariats productifs  avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect; identifie les besoins des clients’ et les associe avec des solutions appropriées; contrôle l’évolution des évènements au sein et en dehors de l’environnement des clients pour être tenu  informé de et anticiper sur les problèmes; tient les clients informés des progrès accomplis ou des  revers essuyés par les projets; livre aux clients produits ou services dans le délai.

• Travail en équipe:   travaille en collaboration avec les collègues en vue d’atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les avis et considérations en donnant de la valeur aux idées et à l’expertise des autres ; est disposé à apprendre des autres; place l’agenda de l’équipe avant le sien propre; soutient et agit en accord avec la décision finale du groupe, même lorsqu’une telle décision peut ne pas refléter entièrement sa propre position; partage les honneurs pour les réalisations du groupe et accepte la responsabilité commune pour les insuffisances du groupe.

• Engagement à la Formation Continue: reste à niveau avec les nouveaux développements dans sa propre catégorie professionnelle /son propre métier; chercher activement à s’auto-perfectionner sur le la plan professionnel et personnel; contribuer à l’apprentissage des collègues et subalternes; montre disposition d’esprit d’apprendre des autres; cherche du feedback pour apprendre et s’améliorer.

 

DEMANDE A  ADRESSER A

A AUCUNE ETAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT, LES NATIONS UNIES N’EXIGENT DE PAIEMENT (POUR FORMULAIRES DE DEMANDE, INTERVIEW, TRAITEMENT DU DOSSIER, FORMATION OU DE FRAIS D’UNE QUELCONQUE NATURE). LES NATIONS UNIES NE S’INTERESSENT AUCUNEMENT AUX INFORMATIONS BANCAIRES DES CANDIDATS