DAI-FPPM
Avis de Recrutement- Agent de Proximité
Le projet FPPM a pour objectif l’amélioration des chaînes de valeurs des principaux produits agricoles (manioc, maïs, arachide, haricot, soja et niébé) en vue d’approvisionner la ville de Kinshasa et les importantes villes des provinces du Bas-Congo et du Bandundu.
Le projet recherche 15 Agents de Proximité – six(6) pour la Province de Bandundu, six(6) pour la Province de Bas-Congo et trois(3) pour le Plateau de Batéké dans le Province de Kinshasa. Ces agents doivent être capable de travailler de manière plus rapprochée avec des bénéficiaires et des structures qui les encadrent ou qui les accompagnent dans la mise en œuvre de leurs activités afin d’atteindre les objectifs qui lui sont fixés.
Le objectif principal de ces agents sera d’offrir l’assistance technique de proximité aux partenaires (IP), aux Organisations des Producteurs (OP), aux MSME, et des acteurs des chaines de valeur ciblés, de suivre la mise en œuvre des activités et de contrôler la qualité des prestations offertes par les partenaires (IP) et prestataires de service et de remonter les données sur les activités réalisées, et les impacts de ces activités dans leurs zones d’activités.
L’agent de proximité (L’AP) aura à travailler en milieu rural dans l’aire géographique qui lui est assignée et sous la supervision directe du Coordonnateur Provincial.
Qualifications
-Etre un Jeune Diplômé ;Technicien A2 ou Ingénieur en Agronomie, Agroéconomie, Economie Rurale ou Développement Rural
-Avoir de l’expérience dans le secteur du développement communautaire ou de la vulgarisation agricole
-Avoir des connaissances pratiques sur les cultures qui intéressent le projet (manioc, maïs, arachide, haricot, soja et niébé)
-Parler et écrire couramment le français, le lingala et/ou le kikongo.
-Avoir des connaissances en informatique (Word, Excel, Courrier électronique)
-Résider dans la zone géographique d’affectation.
-Avoir l’aptitude à conduire une moto et être détenteur d’un permis de conduire en cours de validité serait un atout.
-Etre disponible dans l’immédiat.
Composition du Dossier
- Lettre de motivation,
- Curriculum vitae à jour comprenant 3 références professionnelles, (+ fonction, adresse e-mail et No de téléphones)
Dépôt des Candidatures
- A l’adresse e-mail suivante :[email protected]
- Spécifiant dans l’objet du mail le titre de la position et le lieu d’affectation (i.e. « Agent de proximité»).
Date limite de dépôt de candidatures : le 19/06/2013
N.B : Seules les candidatures retenues réunissant les conditions seront contactées. Tous les candidats retenus passeront un test qui sera suivi d’un entretien avant l’embauche.
