AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE / EXTERNE – N° 027/JENGAII/2013
L’Agence Adventiste d’Aide et Développement, ADRA en sigle est une agence humanitaire dont la mission est de travailler avec ceux qui vivent dans le besoin et la détresse en vu de créer un changement juste et positif en soutenant des partenariats et des actions responsables.
Dans le cadre de son projet de sécurité alimentaire financé par l’Agence Américaine pour le Développement International, USAID en sigle, l’agence Adventiste d’Aide et de Développement procède au recrutement de UN (1) ASSISTANT DU SUIVI & EVALUATION (M&E).
Titre du poste : Assistant du Suivi et Evaluation (M&E)
Rapporte au : Coordonnateur M & E
Supervisés :
Lieu d’affectation : Sites du projet et bureau central dans le Territoires de Fizi.
Catégorie : Agent de maîtrise
Durée : 7 mois renouvelables incluant un essai de 3 mois
Sous la responsabilité du Directeur de Projet, l’Assistant au Suivi et Evaluation assiste le Coordonnateur du Suivi et Evaluation le monitoring régulier et permanent mais aussi dans l’évaluation des activités du projet. Il travaille sous la supervision du Coordonnateur du Suivi et Evaluation
RESUME DES TACHES
- Assiste le Coordonnateur S & E dans le suivi et évaluation des activités mise en œuvre
- Assure, que les activités sur terrain sont réalisées suivant le DIP
- Assure la formation des comites de développement
- S’assurer de la documentation de toutes activités réalisées au sein du projet ;
- S’assurer par des données statistiques que la participation des bénéficiaires est réelle et répond aux attentes du projet ;
- Participer à la mise en place d’un système de suivi des indicateurs du projet
- Informatiser les données du terrain dans une base de donnée implémentée
- Collecter régulièrement et d’une façon permanente les données sur le terrain
- Contribue à la réalisation des évaluations (mi-terme et finale)
- Produire hebdomadairement les rapports de données du terrain
- Assure toutes autres taches jugées utiles qui lui serait assignée par le Superviseur ou Directeur de Projet.
QUALIFICATIONS REQUISES & QUALITES ATTENDUES
- Diplôme de licence en Planification régionale, en statistiques, en Agronomie ou un domaine similaire
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans domaine dans le domaine du Suivi et Evaluation
- Aptitude d’utiliser un ordinateur
- Etre de bonne probité morale
- Avoir une excellente possession de la langue française et un niveau appréciable de la langue anglaise.
- Précision et rigueur
- Etre détenteur d’un permis de conduire national ( International ) valide
- Bonne capacité d’organisation et savoir bien conduire la motocyclette
- Respect des échéanciers
- Esprit d’équipe, Capacité à travailler sous pression
- Ne pas fournir et ne fournira pas un appui matériel, ou des ressources à aucun individu ou à une organisation dont il sait ou qu’il a des raisons de savoir, qu’il ou qu’elle défend, planifie, appuie s’engage ou s’est engagé(e) dans un acte de terrorisme
DOSSER DE CANDIDATURE
Les dossiers complets de candidatures doivent contenir une demande manuscrite indiquant le numéro de vacance et le titre du poste, un curriculum vitae avec l’indication des coordonnées de trois personnes de référence à contacter en cas de besoin sur les compétences et les aptitudes professionnelles du/de la candidat(e), les copies des diplômes, les attestions des services rendus ainsi que toutes autres pièces pouvant étayer le dossier.
Le Dossier de candidature est adressé au Directeur National de ADRA JENGA II, dans une enveloppe de format A4 portant la mention du poste sollicité et le numéro de l’avis de vacance dans le coin supérieur droit. Ce dossier doit être déposé au bureau d’ADRA situé l’adresse suivante :
- Uvira : 21/23, Avenue du Congo, Quartier Kimanga.
- Baraka : Quartier Mwemezi, en face du Bureau du Secteur Mutambala
- Goma : 188, Avenue Alindi, Quartier Himbi
ou par email à l’adresse suivante :
Date limite de dépôt de candidature : au plus tard le 29 Novembre 2013 à 16 heures
NOTEZ BIEN
- Les candidat(e)s devront être de nationalité Congolaise.
- Les candidatures féminines sont fortement recommandées.
- Avoir une bonne connaissance de l’organisation, de sa mission et de ses principes opérationnels serait un atout.
- ADRA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues. Les dossiers de candidature jugés incomplets, falsifiés ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/elles seront soumis(es) à un test écrit et à un entretien de recrutement.
- ADRA attire l’attention des candidat(e)s sur le fait qu’aucun frais n’est perçu durant le processus de recrutement.
La Direction
