SAVE THE CHILDREN: Consultant

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE & EXTERNE

N°SCI/RDC/011/13

CONSULTANT – FIELD OFFICER CHARGE D’ALPHABETISATION DES ENFANTS DANS LES LIEUX DE CONCENTRATION DES ENFANTS EN RUPTURE FAMILIALE    
SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL/RDC

Hiérarchie : Field Officer Renforcement des capacités des partenaires
Gère : Pas applicable
Classe Professionnelle : M1 (Maitrise Echelon 1)
Localisation : KINSHASA
Niveau Child Protection : 3
Horaire de travail : De Lundi à Vendredi de 8h00’ à 16h30’ avec une pause de 30 minutes entre 13h00’ et 13h30’

CONTEXTE

Dans le cadre de son projet Réduction de la Séparation familiale et Prise en Charge communautaire –RESPECT- Save the Children travaillera avec différents partenaires de mise en œuvre (ONG, Réseaux Communautaires de Protection de l’Enfant, clubs d’enfants) afin de prévenir, de réduire ou de répondre aux séparations familiales dans 3 communes de Kinshasa.

Basé sur son expertise dans ce domaine tant au niveau national qu’au niveau international ainsi que sur une analyse des besoins menées dans les différentes zones ciblées, Save the Children travaillera à la redynamisation ou à la mise en place de systèmes de protection communautaires pérennes capables de réduire les vulnérabilités sociocommunautaires, physiques, économiques et émotionnelles des familles et des enfants à risque de séparation ou sans prise en charge adéquate.

L’objectif du projet RESPECT dans les communes de MASINA et SELEMBAO sera en premier lieu de faciliter la réunification et réintégration communautaire et familiale des enfants dits de la rue par l’offre de la mise en œuvre d’activités d’éducation formelle et non formelle, par la prise en charge adaptées des enfants les plus vulnérables et par le renforcement des capacités des différents acteurs travaillant dans ce domaine au niveau national, local et communautaire afin d’assurer la pérennisation des activités mises en œuvre.

Save the Children est une organisation internationale non gouvernementale travaillant pour la promotion et le respect des droits de l’enfant dans plus de 120 pays. Save the Children a commencé à travailler en République Démocratique du Congo en 1994 et  opère actuellement dans quatre provinces en RDC : le Nord Kivu, la Province Orientale, le Kasaï Oriental et Kinshasa. Save the Children axe la majorité de ses interventions autour de trois programmes : la protection, la santé/nutrition et l’éducation.

BUT DU POSTE

Sous la supervision Senior Field Officer Protection et la supervision  technique du Field Officer Renforcement des capacités des partenaires, et du chef de projet, Le Field Officer chargé d’alphabétisation assurera l’identification et l’alphabétisation des enfants en rupture familiale, afin de leurs faire acquérir des compétences de bases sur la lecture et l’écriture. Il pourra si nécessaire orienter ces enfants vers les centres d’hébergement partenaires à SCI pour une bonne prise en charge.

RESPONSABILITES 

Le Field Officer sera en charge de faire acquérir des compétences de bases sur la lecture et l’écriture aux enfants en rupture familiale  dans le cadre du projet RESPECT

Alphabétisation des enfants

• Concevoir les outils pédagogiques (matériels didactiques, guide d’un alphabétiseur, etc.)
• Identifier les lieux de concentration des enfants en rupture familiale à Selembao et à Masina
• Identifier les cadres de rencontre d’apprentissage de l’alphabétisation avec les enfants
• Organiser les sessions d’enseignement  des enfants sur l’alphabétisation (2 jours à Masina et 2 jours à Selembao) par semaine
• Orienter si possible les enfants dans les centres d’hébergement, en collaboration avec les SAP
• Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels des activités réalisées
• Documenter l’expérience
• Promouvoir la coordination, la collaboration et les échanges d’expériences entre les intervenants (gouvernementaux et non gouvernementaux) dans le domaine de la formation non formelle (alphabétisation) des enfants en rupture des liens familiaux

Planification – Suivi/ Documentation

• Développer des outils adaptés pour la collecte des données en collaboration avec le Field Officer renforcement de capacités des partenaires, SFO et le département de suivi et évaluation
• Assurer le classement des rapports périodiques (documentation manuelle)
• S’assurer que les informations collectées sont introduites à temps au niveau de la base des données informatisée (Output Tracker)
• Développer des plans de mise en œuvre des activités du programme en fonction des besoins
• Documenter les activités du programme (photos, cassettes audio et vidéo, témoignages, rapports)
• Développer des outils de suivi et dévaluation des activités

Partenariat 

• Appuyer le travail avec les structures gouvernementales et non gouvernementales en charge des questions de la protection de l’enfant en général et de l’éducation non formelle en particulier
• Mener le suivi et évaluation de l’éducation non formelle (alphabétisation), assurer que les activités menées concordent avec les plans de travail et le cadre logique du projet

Plaidoyer

• Organiser et documenter des actions de plaidoyer menées en faveur de l’enfant, en collaboration avec le Field Officer renforcement des capacités des partenaires
• Sur demande de la Chef de Projet, participer aux réunions des partenaires où la protection des enfants est développée

Finance

• Vérifier les pièces justificatives et les présenter aux finances
• Respecter les procédures financières de SCI

Participation de L’Enfant et de la communauté et rédevabilité

• Appuyer le développement et encourager des cadres d’expression des enfants (clubs d’enfants, clubs des filles) et des communautés
• S’assurer que les normes et standards de participation de l’enfant sont pris en compte
• Veiller à la production régulière d’un rapport sur la participation de l’enfant et des communautés dans les activités du programme
• Appuyer la mise en œuvre de mécanismes de feedback et autres outils dans le cadre des démarches de redevabilité

Généralités

• Respecter toutes les conditions, le ROI, politiques, procédures et protocoles actuels de Save the Children tels que présentés dans les documents régissant l’affectation à ce poste
• Adhérer rigoureusement à la politique de défense de l’enfant de SC et toutes les autres politiques de SC, notamment celles relatives à la sécurité, la sonnette d’alarme et la prévention de la fraude
• Réaliser toute autre tâche demandée par son supérieur hiérarchique direct

Politique de défense de l’enfant

• Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels d’enfants commis par les partenaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Défense le l’Enfant de SCI
• Promouvoir la protection des enfants auprès des agents étatique et les ONGs locales

Cependant, cette liste n’est pas exhaustive. En plus des tâches citées ci-dessus le Consultant – Field Officer Chargé d’Alphabétisation peut être amené à effectuer toute autre tâche assignée par son superviseur. Les termes de référence et les responsabilités pourront être modifiés et adaptés en fonction du développement des activités de SCI à Kinshasa.

CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS REQUISES 

• Gradué(e) en pédagogie appliquée, Science de l’’éducation, sciences humaines, développement ou domaines connexes avec expérience professionnelle dans le domaine
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine d’alphabétisation des enfants en situation de rue à Kinshasa, et du travail de rue.
• Solide expérience de formateur et notamment dans la formation des enfants sur l’alphabétisation
• Expérience pratique dans l’animation avec les enfants
• Excellente connaissance des principaux intervenants dans l’éducation non formelle
• Capacité à collaborer avec les autorités du gouvernement local et national, et engagement participatif et basé dans les approches communautaires
• Expérience de représentation et plaidoyer
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Bonne capacité de communication et de travail en équipe
• Connaissance de l’utilisation des outils informatiques et quelques programmes comme Word et Excel, Internet, certains logiciels de traitement des donnés, etc.
• Etre sensible aux valeurs et les principes fondamentaux de Save the Children
• Etre patient, dynamique, à l’écoute, positif
• Savoir gérer les stress et être capable de travailler dans des conditions difficiles
• Accepter de travailler sous pression
• Capacités d’organisation, grande aptitude à travailler en équipe, empathie et flexibilité
• Bonne connaissance de la langue française et celles locales (la connaissance de l’anglais serait un atout)

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL ENCOURAGE LES CANDIDATURES FEMININES REMPLISSANT LES QUALIFICATIONS REQUISES.

Envoyer votre candidature, contenant un CV détaillé et une lettre de motivation,  au plus tard le 7 Décembre 2013 à 16h30’,  à l’adresse mail :[email protected] ; en indiquant impérativement, comme objet du message, le titre du poste et le numéro de référence de cet avis de recrutement (N° SCI/RDC/011/2013) 

Les procédures de recrutement et de vérification de Save the Children reflètent notre engagement à la protection des enfants de tout abus. Save the Children veut être un employeur qui garantit une égalité de chance à tous et à toutes.

Seuls les candidats retenus pour le test écrit seront contactés.