CONTRAT : CDI
FONCTION : Rémunerations
SECTEUR : Télécom
LOCALISATION : RDC – Kinshasa
Contexte du recrutement et définition de poste :
AFRIKINTERIM recrute pour un de ses clients un “PAYROLL EXECUTIVE”. Le poste est à pourvoir à Lubumbashi, au Katanga.
Le Responsable Payroll coordonne l’aspect administratif de la Gestion du Personnel. C’est un professionnel du droit du travail et du droit social. Il exerce un rôle de veille sur la législation propre à la règlementation du travail. Le Responsable Payroll a pour missions :
- Réaliser et émettre les bulletins de paie
- S’assurer de l’application stricte du droit social et du droit du travail
- Entretenir des relations avec la caisse de retraites et les mutuelles
- Suivre les dossiers de gestion du personnel (vacances, RTT, congés maladie, etc.)
- Maitriser les outils informatiques et de gestion du personnel (Quick books, Sage, …)
- Conseiller en matière de gestion du personnel.
Profil recherché :
Le Responsable Payroll est un spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. A tout moment, il peut être consulté à titre de conseiller auprès de sa hiérarchie.
Le Responsable Payroll doit faire preuve :
- De rigueur et d’organisation
- De fiabilité et de confidentialité
- D’un sens de la communication affiné
- D’une excellente maitrise des questions juridiques liées au droit du travail
- D’un esprit de synthèse et d’analyse
Le métier de responsable Payroll requiert un niveau de BAC+2 et BAC+3 de formatons comme :
- Gestion des entreprises et des organisations, option Ressources Humaines
- Comptabilité et Gestion des organisations
- Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines
- Licencie d’économie
Si vous êtes intéressé par l’offre, merci de postuler en ligne sur www.afrikinterim.com
