RECRUTEMENT D’UN (E) CHARGE(E) DE PLAIDOYER ET DE LOBBYING
BREVE PRESENTATION DE LA CONAPAC
En vue de mieux s’organiser, jusqu’au niveau national, pour un dialogue permanent et productif avec les autorités politico-administratives, les autres intervenants dans le secteur agricole et les bailleurs des fonds, des leaders des quelques fédérations provinciales agricoles, ont mis en place, en date du 22 Octobre 2011, une structure faitière de niveau national dénommée, « Confédération Nationale des Producteurs Agricoles du Congo», en sigle CONAPAC.
Celle-ci est une association sans but lucratif, apolitique et non confessionnelle, créée conformément à la Loi n° 004/2001 du 21 juillet 2001 régissant les associations sans but lucratif et les établissements d’utilité publique en République Démocratique du Congo. La CONAPAC est donc une organisation démocratique qui rassemble en son sein les Fédérations provinciales des producteurs agricoles et les Fédérations agricoles spécialisées soit par filière, soit par fonction des producteurs, soit par catégorie des producteurs agricoles.
La CONAPAC a comme vision de contribuer à l’avènement d’un monde paysan solidaire, professionnel et prospère. Sa mission est de représenter et défendre tant au niveau national qu’international les intérêts des producteurs agricoles congolais pour leur permettre de participer activement à la vie de la société et de s’y épanouir.
En fonction de sa vision et de sa mission, la CONAPAC s’assigne comme objectifs principaux :
· Défendre et promouvoir les intérêts des producteurs agricoles;
· Promouvoir le commerce des produits agricoles ;
· Informer les producteurs agricoles par tous les moyens pour leur permettre de mieux valoriser leur métier ;
· Accompagner la structuration du monde paysan suivant les intérêts spécifiques de chaque catégorie de producteurs agricoles
· Promouvoir et veiller à la bonne gouvernance au sein des organisations membres.
En vue de la concrétisation de ses objectifs, la CONAPAC utilise les stratégies suivantes :
· Plaidoyer en faveur d’une agriculture familiale durable, autour des thèmes clés et des problèmes concrets vécus par les producteurs agricoles.
· Informations et communications systématiques.
· Mise en relation des structures paysannes entre elles et avec des partenaires techniques, commerciaux et financiers
· Renforcement des capacités des leaders des Organisations Paysannes membres
DESCRIPTION DU POSTE DE CHARGE (E) DE PLAIDOYER ET DE LOBBYING
Rôle principal
Sous la responsabilité du C.A. de la COANAPAC et la supervision du Secrétaire Exécutif, le chargé de plaidoyer et de lobbying assiste les leaders paysans dans la conception des techniques et stratégies de plaidoyer et de lobbying et dans leurs contacts avec les acteurs étatiques et non étatiques pour influencer les décideurs en faveur des producteurs agricoles.
Position dans l’Organisation
Le chargé de plaidoyer et de lobbying travaille sous la supervision du Secrétaire Exécutif de la CONAPAC auquel il rend compte ; en bonne collaboration avec les autres services.
Profil du poste
· Etre de nationalité congolaise ;
· Avoir un diplôme universitaire en droit, sciences sociales (sociologie, relations internationales, sciences politiques,…), agroéconomie ;
· Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de plaidoyer et de lobbying;
· Savoir convaincre ;
· Etre intègre (sage, crédible, discret et de bonne moralité).
· Avoir une capacité de communication et manipulation des outils informatiques
· Avoir l’esprit de travail en groupe
· Assurer la connectivité
· Avoir une bonne conduite, vie et mœurs
· En plus du français, maîtriser au moins 2 langues nationales
· Avoir une connaissance minimale de l’Anglais
Principales taches et responsabilités:
· Elaborer les plans de plaidoyer et de lobbying;
· Préparer et appuyer les leaders paysans dans l’organisation des contacts, des visites et des rencontres avec les acteurs politiques et privés ;
· Identifier les défis majeurs au sein de l’agriculture par des enquêtes, des concertations, la collecte des données, le suivi et l’évaluation des activités de lobbying ;
· Assurer un appui-conseil en matière juridique ;
· Identifier les cabinets juridiques pour la défense des intérêts du réseau et des membres ;
· Appuyer les paysans dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs stratégies de revendication auprès des dirigeants.
· Identifier les alliés et les mettre en relation avec la CONAPAC pour une cause commune ;
· Suivre l’évolution des politiques agricoles au niveau provincial, national, régional et international.
Principaux documents à produire
· Plan de plaidoyer
· Cahier des charges thématiques
Résultats attendus
· La CONAPAC est reconnue en tant que représentant légal des producteurs agricoles.
· Elle est très bien positionnée, elle a un bon rayonnement, les membres s’approprient le réseau, c’est un réseau de référence, elle est un carrefour des agriculteurs ;
· Les défis majeurs sont identifiés ;
· La CONAPAC a un plan de plaidoyer et de lobbying bien élaboré ;
· Existence d’une base de données en rapport avec le plaidoyer et le lobbying ;
· Des différents programmes de plaidoyer et de lobbying bien réalisés.
· Les rapports techniques périodiques sont produits
· Les leaders paysans maîtrisent les techniques de plaidoyer et de lobbying
DUREE DU CONTRAT
Ce poste bénéficie des appuis financiers des partenaires. Le contrat est prévu pour une durée de deux ans, mais celle-ci est conditionnée par la disponibilité des moyens financiers
ACTE DE CANDIDATURE
Le dossier d’acte de candidature, composé d’une lettre de motivation pour ce poste et du CV, avec trois personnes de référence, est à déposer au bureau de la CONAPAC, sur Avenue Essandja N° 28, Quartier Bon Marché, Commune de Barumbu, ou à envoyer par e-mail à [email protected], au plus tard le 28 mars 2014, à 16 heures
