Titre : sales manager
Période/Durée : CDI
Salaire net : INTERRESSANT
Sesomo – Sogead recrute pour le compte d’un de ses clients un SALES MANAGER
- 1. Rôle :
- Identifier les prospects : maintenir et nourrir le lien avec les clients existants
- Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’Entreprise sur sa zone géographique
- Mettre en œuvre cette stratégie et atteindre les objectifs assignés.
- S’assurer du renfort de l’image de l’Entreprise et du développement continuel du lien existant entre l’Entreprise et ses clients
2. Responsabilités :
- Consolider et développer les relations avec les clients
- Identifier les prospects, proposer, promouvoir et vendre aux clients et prospects et assurer le suivi des ventes réalisées
- Contrôler la bonne exécution des ventes.
- Promouvoir l’image de l’entreprise et de ses programmes auprès de l’ensemble du marché
- Etre à l’écoute permanente du marché / des clients, interpréter/analyser les études et les données fournies par le service marketing, et les traduire en décisions et orientations commerciales
- Elaborer et proposer à la Direction Générale un plan d’action commercial annuel divisé en trimestres, le conduire et le mettre à jour régulièrement
- Etablir un plan de prospection pour la recherche permanente de nouveaux clients
- Visiter régulièrement les clients pour leur proposer les programmes de l’Entreprise
- Analyser l’historique des ventes, évaluer et recommencer le cycle de vente de manière continue
- Veiller à la pleine satisfaction des clients
- Faire remonter au Département Marketing toute information du marché susceptible de contribuer à améliorer la pertinence des offres
- S’assurer de la bonne exécution des ventes (qualité des supports, livraison dans les délais, etc.) par les départements concernés
- Motiver, encadrer et coacher les commerciaux éventuellement sous sa responsabilité
- Etre en relation avec les Départements: Marketing, Administration des ventes, material servicing, financier.
- Apporter un appui au recouvrement des créances clients
- 2. Profil:
- Parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais.
- Diplôme de Licence en Marketing, Commerce, Commerce International, Vente
- Excellente maitrise des processus de ventes
- 5 à 10 ans d’expérience réussie de préférence en FMCG.
- Expérience personnelle ou professionnelle en milieu international et transculturel.
4. Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes à la vente
- compétences en communication orale et écrite
- Excellentes aptitudes interpersonnelle
- Bonne capacités de négociation et de planification
- La capacité à convaincre et à influencer les autres à tous les niveaux
- Très motivé et flexible
- Fort sens du relationnel et forte personnalité.
Note: Les candidats intéressés doivent postuler directement sur le site de SESOMO. www.sesomo.cd
Seuls les candidats retenus seront contactés.
Il n’y a pas de soutien pour les candidats sélectionnés résidant en dehors de Kinshasa.
Date limite des candidatures: 9 Juillet 2014
