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Lieu :
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Kinshasa, République Démocratique du Congo |
| Type de Contrat: | Contrat individuel |
| Niveau du poste: | Consultant National |
| Langues requises: | Français et une bonne connaissance de l’Anglais |
| Date prevue de début: | 25 Novembre 2014 |
| Durée du contrat : | 20 jours allant du 24 Novembre au 23 Décembre 2014 |
I. Contexte
L’ONU Femmes est fondée sur une vision de l’égalité des sexes consacrée dans la Charte des Nations Unies, et travaille pour l’élimination de toutes formes de discrimination à l’endroit des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits humains, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.ONU Femmes dirige et coordonne les efforts des Nations Unies pour faire en sorte que les engagements en matière d’égalité des sexes et la prise en compte du Genre se traduisent en actions partout dans le monde. ONU Femmes fournit ainsi un leadership fort et cohérent à l’appui des priorités des États membres et des efforts pour l’établissement de partenariats efficaces avec la société civile et les autres acteurs concernés.
Le travail de l’ONU Femmes en République Démocratique du Congo se focalise sur les 5 thématiques prioritaires suivantes :
- Participation politique des femmes et le leadership féminin ;
- Autonomisation économique des femmes ;
- Lutte contre les violences sexuelles et basées sur le Genre ;
- Gouvernance, Paix et Sécurité ;
- Planification et Budgétisation sensibles au Genre.
ONU Femmes en RDC accompagne le gouvernement dans la coordination de la stratégie nationale de lutte contre les violences sexuelles ainsi que les agences des nations unies regroupées au sein de One UN Gender Team.
Dans le but de promouvoir le genre et l’égalité de sexe, ONU femmes RDC organise une série d’activité à impact visible en partenariat avec les partenaires gouvernementaux, la société civile et les partenaires privés.
Dans le cadre de la coordination, ONU Femmes a le rôle entre autre de faire le plaidoyer autour des questions du genre et de communiquer de manière efficiente autour des activités menées dans ce domaine.Depuis un certain temps, ONU Femmes a réalisé plusieurs activités notamment des conférences thématiques, la caravane de paix, le lancement du conseil consultatif de la société civile auprès de ONU Femmes, des ateliers avec la commission électorale indépendante et le ministère du genre, de la famille et de l’enfant.
Dans le but de promouvoir le genre et l’égalité de sexe, ONU femmes RDC organise une série d’activité à impact visible en partenariat avec les partenaires gouvernementaux, la société civile et les partenaires privés.
Dans le cadre de la coordination, ONU Femmes a le rôle entre autre de faire le plaidoyer autour des questions du genre et de communiquer de manière efficiente autour des activités menées dans ce domaine.Depuis un certain temps, ONU Femmes a réalisé plusieurs activités notamment des conférences thématiques, la caravane de paix, le lancement du conseil consultatif de la société civile auprès de ONU Femmes, des ateliers avec la commission électorale indépendante et le ministère du genre, de la famille et de l’enfant.
Dans les jours qui viennent, ONU femmes va coordonner au côté du gouvernement les 16 jours d’activisme allant du 25 novembre au 10 décembre 2014.
Pour ce faire, ONU femmes aura à communiquer sur ses activités et celles des partenaires gouvernementaux, de la société civile et du secteur privé.
II. Portée de la mission
La mission consistera essentiellement à assurer la communication interne et externe des réalisations des ONU femmes et de ses partenaires durant le dernier trimestre 2014 et plus particulièrement durant la campagne de 16 jours d’activisme à travers la production de deux magazines. La visibilité de ONU Femmes demeure le défis à assurer durant la campagne.
III. Objectifs de la consultance
- Assurer une visibilité de mandat et mission de ONU femmes en RDC ;
- Assurer le reportage des activités de ONU femmes avant et durant la campagne de 16 jours d’activisme ;
- Apporter un appui technique dans les aspects de communication à la campagne de 16 jours d’activisme ;
- Produire deux magasines en Français et en Anglais sur l’ensemble d’activité de ONU Femmes.
IV. Principaux produits attendus de l’équipe d’évaluation
Les produits spécifiques attendus sont :
- Produire un magazine en Anglais et Français sur base des activités réalisées au mois de septembre, octobre et novembre 2014 ;
- Produire un magazine en Anglais et Français sur la campagne de 16 jours d’activisme.
V. Méthodologie
La production de deux magazines en Anglais et Français sera basée sur deux méthodologies différentes.
Le premier magazine portera sur des activités passées dont des rapports et/ou compte rendus existent avec des supports appropriés. Il s’agit des activités suivantes : (1) la caravane de paix au Sud Kivu ; (2) l’atelier du groupe thématique genre ; (3) les activités de sensibilisation sur les différentes résolutions des nations unies (1325 et autres) avec le Service d’Education Civique et Patriotique ; (4) l’atelier de formation de la CENI à Zongo ; (5) le lancement de la société civile et (6) la conférence thématique.
Ainsi, le (la) consultant(e) procédera à une revue documentaire, des entretiens avec des personnes ressources et à l’élaboration du magazine.
Le premier magazine portera sur des activités passées dont des rapports et/ou compte rendus existent avec des supports appropriés. Il s’agit des activités suivantes : (1) la caravane de paix au Sud Kivu ; (2) l’atelier du groupe thématique genre ; (3) les activités de sensibilisation sur les différentes résolutions des nations unies (1325 et autres) avec le Service d’Education Civique et Patriotique ; (4) l’atelier de formation de la CENI à Zongo ; (5) le lancement de la société civile et (6) la conférence thématique.
Ainsi, le (la) consultant(e) procédera à une revue documentaire, des entretiens avec des personnes ressources et à l’élaboration du magazine.
Le deuxième magazine portera sur l’ensemble des activités inscrites dans la campagne des 16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre allant du 25 novembre au 10 décembre 2014.
Le (la) consultant(e) procèdera à des couvertures et documentation des évènements d’ONU femmes et d’autres partenaires en vue de produire le 2ème magazine.
Le (la) consultant(e) procèdera à des couvertures et documentation des évènements d’ONU femmes et d’autres partenaires en vue de produire le 2ème magazine.
VI. Livrables
- Un magazine en Anglais et Français basé sur la revue documentaires des activités suivant : la caravane de paix au Sud Kivu ; l’atelier du groupe thématique genre ; les activités de sensibilisation sur les différentes résolutions des nations unies (1325 et autres) avec le Service d’Education Civique et Patriotique ; l’atelier de formation de la CENI à Zongo ; le lancement de la société civile et la conférence thématique.
- Un deuxième magazine en Anglais et Français rapportant sur les activités de la campagne 16 jours du 25 novembre au 10 décembre 2014.
VII. Calendrier indicatif
- 1ere semaine (25 au 28 novembre 2014 = 4 jours) : Revue documentaire et entretien avec les personnes ressources de ONU Femmes ;
- 2ème semaine (1er au 5 décembre 2014= 5 jours) : finaliser le premier magazine, Collecte d’information et couverture des activités de la campagne 16 jours d’activisme
- 3ème semaine (8 au 12 décembre 2014 = 5 jours) : Collecte d’information et couverture des activités de la campagne 16 jours d’activisme ;
- 4ème semaines (15 au 19 décembre 2014 = 5 jours) : production du magazine, partage à l’équipe ONU femmes, réception du feedback ; intégration des commentaires.
- 22 décembre 2014 : soumission du magazine final.
VIII. Compétences institutionnelles
- Faire preuve d’intégrité avérée en accord avec les valeurs et normes des Nations Unies ;
- Promouvoir la Vision, la Mission et les Objectifs stratégiques des Nations Unies en général et de l’ONUFEMMES en particulier ;
- Faire preuve d’une grande flexibilité et adaptabilité aux aspects culturels, de Genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge au sein des Nations Unies et auprès de ses partenaires ;
- Etre crédible et jouir d’une bonne santé physique et d’une bonne éthique ;
- Etre familiarisé avec l’environnement institutionnel de la coopération au Développement (ONG, Système des Nations Unies, coopération multilatérale etc.).
IX. Compétences fonctionnelles
- Gestion des connaissances et apprentissage : Promouvoir au sein de l’ONUFEMMES la gestion des connaissances et un environnement propice à l’apprentissage grâce à l’exemple personnel et travailler activement à la formation et au développement continus du personnel à partir de leur plan d’apprentissage et au développement des nouvelles aptitudes ;
- Gestion et Leadership : Etablir des relations solides avec les partenaires en se focalisant sur l’impact et les résultats et savoir répondre positivement aux commentaires. Démontrer une ouverture au changement et à la capacité de gérer les complexités ;
- Développement et Efficacité opérationnelle: Capacités de produire deux magazines rapportant l’ensemble d’activités de la campagne des 16 jours d’activisme et d’autres activité menées par ONU Femmes. Capacité d’assurer la bonne visibilité des ONU Femmes durant la campagne ;
- Communication : Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement en public ;
- Aptitude technologique : Bonne maitrise de l’outil informatique y compris les logiciels « master collection adobe CS5 et CS6, Excel, word ainsi que d’autres logiciels de conception ;
- Travail en Groupe : Aptitude à entretenir, de façon satisfaisante aussi bien avec les collègues, les superviseurs hiérarchiques qu’avec des personnes ayant des cultures différentes, des bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité ;
- Gestion axée sur les résultats : Bonne maîtrise des méthodes et techniques de gestion axée sur les Résultats et aptitudes à les utiliser efficacement dans l’exécution de ses tâches quotidiennes à l’ONUFEMMES.
X. Qualifications requises
- Etre détenteur d’un diplôme universitaire en communication, journalisme ou marketing ;
- Etre bilingue (Anglais et Français)
- Justifier d’une expérience d’au moins 4 ans dans le domaine de la communication ;
- Avoir d’excellentes aptitudes de communication orale comme écrite, avec une expertise avérée dans la rédaction, l’analyse et la synthèse ;
- Avoir une expérience de l’usage de l’approche genre dans la communication ;
- Avoir une expérience dans l’utilisation des outils informatiques usuels (Word, Excel, power point, etc.) ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques de communication notamment des techniques de marketing et d’animation ;
- Avoir une bonne expérience en gestion de site Web
- Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique notamment dans les logiciels suivants : WORD, EXCEL, POWERPOINT, PAGE MAKER, PUBLISHER et DREAMWEAVER ;
- Avoir des connaissances approfondies dans le domaine de la collecte, du stockage, de l’édition et de la diffusion des documents imprimés ou électroniques
- Etre apte à travailler en équipe multidisciplinaire et sous pression
Dépôt des candidaturesLes personnes intéressées à ce poste peuvent envoyer leurs candidatures avec CV détaillé et lettre de motivation aux adresses suivantes :
ONU Femmes RDC, Immeuble Losonia 4ème niveau Boulevard du 30 juin,
ONU Femmes RDC, Immeuble Losonia 4ème niveau Boulevard du 30 juin,
N.B. Date limite : 24 Novembre 2014
