Memisa : Chargé de suivi et évaluation (M&E)

• Les programmes structurels
• La lutte contre quatre maladies prioritaires : maladie du sommeil, malnutrition, paludisme et SIDA
• Les interventions d’urgence
• Les actions ponctuelles

• Le M&E devra participer à la mise en œuvre du programme et projets  selon le cadre logique ou le plan de travail budgétisé. A ce titre, il effectue régulièrement le suivi du programme et projet soit par l’analyse des rapports et autres documents, soit par de visites du terrain pour constater la bonne marche du projet dans des  Zones de Santé concernées.
• Assurer le suivi des autres projets d’appui (HxH, MSV, etc…).
• Assurer le bon fonctionnement technique et médico-sanitaire des projets de la Coordination régionale (BAT) ou appuyer le(s) partenaire(s) dans cette mission ;
• Assurer la conformité de l’exécution des projets et programmes avec les normes techniques requises sur le plan médico-sanitaire (en rapport avec la politique et les stratégies nationales), du point de vue de la disponibilité, de la qualité et de l’accessibilité des soins et des services.
• Veiller à ce que les résultats, en terme de soins et services, prévus par les projets soient atteints  dans sa  région.

• l’accompagnateur technique par des études, des enquêtes ou autres procédés émanant du conseiller médical et / ou du responsable des projets de Memisa, donne au coordinateur régional les éléments objectifs et les alternatives qui vont lui permettre d’opérer les choix et de prendre les décisions.
• Il assure les orientations des actions d’appui des autres services par ses options notamment pour l’élaboration des budgets, les commandes et les achats des équipements, matériel et autres consommables, les ressources humaines à mobiliser et les infrastructures à mettre en œuvre dans le domaine médical.

• Notamment dans les conférences, réunions ou ateliers, l’encadreur technique représente le bureau régional de MEMISA Belgique

• Le M&E s’assure de l’élaboration des plans de travail trimestriel  et des calendriers d’activités pour l’exécution du programme et éventuellement d’autres  projets sous sa responsabilité ;
• Il veille à la conformité des achats effectués en région par rapport aux commandes, avant leur distribution ;
• Il participe à l’élaboration des programmes de distribution et collabore dans le suivi des budgets des projets ;
• Il organise la collecte,  centralise les données et analyse toutes les informations et données diverses sur le plan des activités médico-sanitaires relevant de l’exécution du programme ou tout projet relevant de sa responsabilité ;
• Il rédige les rapports d’activités du programme et tout autre projet lui confié sur les aspects médico-sanitaires ;
• Il veille à l’organisation des séances ou sessions de suivi d’exécution des activités du programme et tout autre projet lui confié, en collaboration avec les autres services (finances, logistique, administration)

• Il assure l’accompagnement des partenaires locaux pour les interventions en matière de : formation et recyclage, planification, organisation et gestion des activités de mise en œuvre dans les projets ;
• Il oriente les  supervisions conjointe des ZS appuyées  avec le partenaire étatique ;
• Il assure le suivi des interventions du programme dans les ZS précitées;
• Il participe aux évaluations internes à mi-parcours du programme et propose des stratégies de réajustement pour l’atteinte des résultats du programme et des projets. 
• Il participe à l’évaluation externe des activités du programme et tout autre projet sur le terrain ;
• Il contrôle la qualité de nursing au niveau hospitalier et de CS afin de s’assurer de l’impact des supervisions des encadreurs provinciaux polyvalents
• Assurer le suivi au cours des missions de l’application effective de la tarification forfaitaire dans les formations sanitaires afin d’améliorer l’accès de la population aux soins de base.

• L’Accompagnateur technique répond de ses activités devant le Coordinateur Régional du BAT et pour ce qui concerne la mise en œuvre de la stratégie médicale devant le Conseiller médical
• Il fait rapport sur les aspects médico-sanitaires au Conseiller médical Régional  
• Il collabore avec l’assistant administratif, le financier, le logisticien et le comptable du BAT.

• Médecin avec minimum 5 ans d’expérience au sein d’une équipe cadre de zone ; expérience au niveau intermédiaire est un atout
• Etre détenteur d’un diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en santé publique ou économie de santé ou tout autre domaine apparenté;
• Capacité d’analyse managériale et rédactionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique
• Bonnes capacités de communication envers le public ainsi qu’au niveau des réseaux.
• Avoir un permis de conduire valide et une expérience en conduite des engins roulants (surtout moto à démontrer lors d’un test).
• Avoir une bonne maitrise de français écrit et oral 

• Evaluation annuelle faite par le Coordinateur Régional ensemble avec le Responsable des Projets et le conseiller médical;

• Etre de nationalité congolaise ;
• Jouir d’une bonne notoriété de probité morale et intellectuelle ;
• Avoir une lettre de mise en disponibilité ou de détachement le cas échéant.
• Ne pas être membre des équipes cadres des zones de santé appuyées par l’ONG Memisa

• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur régional avec indication claire de données de contacts ;
• Un CV à jour détaillant vos expériences précédentes ;
• Les copies certifiées des diplômes obtenus ;
• Trois personnes de référence professionnelle.
• Certificat d’attestation de  services rendus ;
• Une mise en disponibilité pour agent de l’Etat ;