OFFRE Nº 02/2015
MECANICIENS D’ENGINS LOURDS
Namoya Mining SA, une filiale de Banro Corporation, recherche des candidats dévoués, expérimentés et motivés pour combler les postes vacants de Mécaniciens d’engins lourds. Situé dans un climat tropical, la mine de Namoya est la deuxième mine à être développée parmi une série de contrats d’exploration de Banro Corporation. Namoya Mining SA est une mine à ciel ouvert (2 Mtpa), avec une usine de production d’or en CIL/Heap Leach. Elle est située dans la province de Maniema en RDC.
Objectif du poste:
Le candidat retenu sera appelé à utiliser son expertise à réparer et contrôler la maintenance de tous les équipements mobiles affectés au département et s’assurer de la réalisation de travaux prévus dans les limites des contraintes du budget de fonctionnement, et dans le respect de l’hygiène, de la sécurité et des exigences de l’environnement.
Il/elle devra s’assurer que, dans l’exécution de ses fonctions, les systèmes de gestion, les processus, les politiques et les procédures sont suivies, et que les ressources sont utilisées de manière efficace et efficiente afin d’atteindre les objectifs.
Principalesresponsabilités:
- Etre en charge de l’entretien et de la réparation de tous les équipementslourds et spéciaux affectés aux divers départements.
- Mettre en œuvre et contrôlerle programme d’entretien préventif pour assurer
- Surveiller les utilisateurs (opérateurs) au travers de l’analyse des équipements et l’évaluation des spécifications des équipements.
- Mettre en œuvre et maintenir un programme de formation et de certification d’aide-mécaniciens, en vue deleur fournir des compétences techniques nécessaires dans la réparation des équipements lourds et auxiliaires.
- Superviser tous les employés des services d’engins lourds; former, évaluer et veiller sur la discipline des employés sous sa supervision.
- Examiner les rapports pour plus de précision sur chaque partie d’engin lourd réparé; rédiger des rapports sur les équipements lourds réparés,faire un rapport mensuel.
- Conserver les rapports de réparation et de maintenance; effectuer une maintenance préventive sur tous les équipements lourds et spéciaux; proposer la commandedes pièces de rechange.
- Surveiller tous les travaux de réparation effectués dans le garage et s’assurer qu’ils sont complétés. Cela comprend les contrôles physiques et essais avant que l’équipement soit retourné dans les opérations.
- Effectuer d’autres tâches selon le besoin.
Exigencesprincipales:
- Un certificat professionnel reconnu comme mécanicien de moteurs diesels et de qualification technique de niveau tertiaire ;
- 5 ans d’expérience dans une position similaire ;
- Connaissance des méthodes, des techniques et procédures appliquées dans l’entretien, les réparations et le remplacement.
- Une vaste expérience dans la réparation des;
- Equipements Cat – Excavateurs (345,365,390 – et au-dessus) ; Bulldozer(D6 à D11), Niveleuse (14H,16H, M-Séries), Chargeurs (966, 980, 992), Camions 777&785, CAT ADT
- Engins de marqueLiebherr – Excavateurs (964,984-et au-dessus)
- Le matériel Hitachi – Excavateur (270,400,670 et au-dessus)
- Pantera blasthole 1500i et multi-purpose RC Rig
- Engins de marqueBell – Camions (18,20,30,40) Niveleuse (670,770), Bulldozer (850J)
- Engins Volvo- camions AD (40F)
- Autres marques d’équipements de l’industrie minière (éclairages, chariots élévateurs, bétonnières, générateurs, pompes d’assèchement etc.)
- Capacité et utilisation correctedes Logiciels Caterpillar (Cat SIS, Cat ET).
- Capacité à dépanner, diagnostiquer et réparer les défauts avec exactitude et rapidité, et également effectuer des étalonnages et analyse des défaillances techniques ;
- Beaucoup de connaissance des pratiques ettechniques de sécurité dans le domaine mécanique; une connaissance considérable de la mécanique des moteurs diesel et d’essence; une connaissance considérable de la structure du véhicule, de pièces et fournitures nécessaires.
- Capacité de planifier, d’organiser et de diriger le travail des employés qualifiés, semi-qualifiés et non qualifiés, engagés pour la réparation et l’entretien des véhicules et équipements.
- Capacité à créer des relations de travail efficaces avec les employés.
- Capacité de coordonner des programmes, préparer des rapports et tenir des registres exacts.
- Capacité de communiquer tant oralement que par écrit, en Français et Anglais.
Les intéressées devraient soumettre leur curriculum vitae à:
- Surintendant des Ressources Humaines, Namoya Mining SA, Avenue 3Z, N°100, Rondpoint Birere, commune Kasuku, ville de Kindu/ Maniema, République démocratique du Congo ou par e-mail à: [email protected]
Date de clôture : 24 juillet 2015
Banro Corporation s’est engagé à la réalisation et au maintien de la diversité et de l’équité en matière d’emploi.
Les détails de la société peuvent être consultés à l’adresse http : // www.banro.com
Namoya, 10juillet 2015
