Techniques de rédaction d’une candidature spontanée

Vous êtes à la recherche du travail.  Parfois, les offres qui vous parviennent ne correspondent pas à votre profil.  Cependant, il est possible de  créer une candidature spontanée dans une entreprise qui n’a fait aucune annonce d’offre d’emploi. Mais il n’est pas toujours facile de se faire accepter dans ces conditions, selon les spécialistes en ressources humaines.

-Comment rédiger une candidature spontanée ?

 Jody Nkashama discute de ce sujet avec Dr Yves Daniel Ngavan, spécialiste en ressources humaines.

Fichier audio : téléchargez Flash pour écouter.

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