Le contrat de travail est un engagement unissant un employeur à son employé. Au-delà des clauses du contrat qui unit les deux parties, la dimension psychologique par rapport aux attentes de l’entreprise pèse sur la psychologie de l’employeur et de l’employé.
-Comment satisfaire au contrat psychologique en milieu professionnel ?
Jody Nkashama s’entretient sur ce thème avec Polydore Tangeli, spécialiste en psychologie du travail.
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