En RDC, seulement 30 % des femmes évoluent dans le secteur formel. La majorité des femmes congolaises travaillent dans le secteur informel et même, celles qui ont des bons profils éprouvent des difficultés pour avoir de l’emploi dans les entreprises publiques et privées. Beaucoup de facteurs socioculturels sont à la base de cette réalité.
-Comment promouvoir l’employabilité des femmes congolaises dans les entreprises publiques et privées ?
Taty DILENGENDJU Mapuku discute de ce sujet avec Arlette Alpha Mboyo, manager à Elan RDC.
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